24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang, Miteinander
Personalorganisation
Qualifizierte Monteure
Sehr gute Betriebszeit.
Ich denke, es ist alles gut.
Immer gute arbeitsklima und eine sehr hohe Dichte an tollen Leuten für so ein gutes Unternehmen.
Sehr flexibel mit der Gleitzeit gelöst .
Immer entspannt .
Wenn die Lieblingskollegen da sind ist immer spaß vorhanden
Anfrangliche eher eintönige und leichte Aufgaben und später kommen immer mehr verschiedene Aufgaben dazu .
Die offene Unternehmenskultur.
Nichts, aber wenn würden wir es persönlich klären und ganz sicher nicht hier!
Mehr Spielraum für Investitionen in die Zukunft.
Was Ist das?
Möchte ich mich nicht zu äußern
Flackernde Lampen etc.
Ich finde gut, dass mir jede Sekunde Arbeitszeit berechnet wird, welche man immer abfeiern darf.
Bessere Kommunikation zwischen den Gesellschaften.
Im Unternehmen gibt es noch andere Azubis, mit denen die Pausen und auch einige Arbeitsaufträge umso mehr Spaß machen. Das Kollegium arbeitet als Gesamtheit, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht.
Bei Scholl wird sehr darauf geachtet, dass möglich alle Azubis am Ende der Lehre eine feste Stelle bekommen.
Ich hatte Gleitzeit, was heißt, dass ich zwischen 7 - 18 Uhr meine 8 Arbeitsstunden absolvieren musste. In meinem Büro vorgeschriebene Zeiten in denen das Büro belegt sein musste. Die Pausenzeit am Tag beträgt 1h. Jede Minute die ich länger gearbeitet habe, wird mir angerechnet, welche ich dann abfeiern kann. Jeder Mitarbeiter hat ein Anspruch von 30 Urlaubstagen im Jahr.
Meine Ausbilderin hat mich in allen Punkten mit einbezogen und mein Wissen sehr gefördert und gefordert.
Ich freue mich sehr auf die Arbeit, was ich meinen Kollegen und Vorgesetzten zu verdanken habe.
Die Verantwortung für einige Bereiche wurde mir schnell übertragen, was heißt, dass ich selbst- und eigenständig arbeiten konnte. Allerdings gibt es auch einige Bereiche, bei denen es wichtig ist im Team zu arbeiten.
Die Aufgaben waren sehr vielfältig, welche den Tag abwechslungsreich gestaltet haben.
Ich wurde immer respektvoll behandelt und als mitwirkende Mitarbeitern angesehen.
Grottenschlecht, äußerst deprimierend
Die Kollegen VOR ORT waren die einzigste Motivation
na ja….
Hierzu möchte ich mich besser nicht zu äußern !!!
Negative Informationen erfolgen umgehend, Positive fallen mir leider keine ein.
Leider nicht
Offenheit zur nötigen Umstrukturierung, Mitarbeiterwertschätzung
Zusammenarbeit R+S - Scholl sollte verbessert werden!
Komunikation weiterhin verbessern, Zukunftsvisionen dalegen, Kontinuität bei den Führungskräften
mit den neuen Führungskräften kam die Wertschätzung...
TOP
sehr gut aufgestellt, durch die Akademie
in Ornung, Luft nach oben :-)
hier gibt es noch Potenzial nach oben
Der Zusammenhalt ist in Ordnung!
hier gibts es keine Probleme...
Wie schon erwähnt auf gutem Weg. Vor allem Profesionalität!
Hier liegt der größe Unterschied... man kann jetzt wirklich von einer Produktion reden...
Vorher war es eher ein "Xxxstall"
Es gibt monatlich Ansprachen...
Sehr viel Abwechslung im Schaltanlagenbau!
Die interessanten und anspruchsvollen Projekte, immer wieder was neues.
Ich fühle mich wohl, ist sicherlich wie überall nicht für jeden das optimale, aber ich kann mich absolut nicht beschweren. Komme immer gern zur Arbeit!
Obwohl wir mit Konzernpartnern zusammenarbeiten und große und technisch anspruchsvolle Projekte betreuen ist Scholl in Lübeck noch ziemlich unbekannt. Das könnte man verbessern.
Die Arbeitszeit wird genau erfasst, einzelne Absprachen außerhalb der normalen Arbeitszeit sind auch möglich, wenn zb andere Termine anstehen.
Ich konnte mich hier super weiterentwickeln und wurde durch meine Vorgesetzten gefördert.
Ich bin zufrieden. Mehr könnte es ja fast immer gern sein. Es wird nach meinem Wissen auf ein faires Gehalt geachtet.
Hier kann ich nichts negatives berichten.
Die Kollegen sind super und wir unterstützen uns alle gegenseitig so gut wie möglich.
Sehr gut soweit ich es beurteilen kann.
Wir sprechen auf Augenhöhe und Respekt ist von allen Seiten gegeben.
Moderne Produktionshalle mit Büroräume und mit guter Verkehrsanbindung.
Mit allen sehr kollegial und an Humor mangelt es auch nicht.
Meine Vorgesetzten bisher haben auf gleiche Behandlung aller Kollegen geachtet.
Große und technisch herausfordernde Projekte, nicht nur Standard und dabei auch noch immer etwas neues dabei, was das eigene Fachwissen steigert.
- Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
- Interessantes Arbeitsumfeld
- Oftmals nicht nachvollziehbare Vorgaben aus der Führungsebene, die komplett an der Realität vorbei gehen
- Starke Fluktuation durch Missmanagement
- Angemessene Gehaltpolitik, Anpassung an marktübliche Gehälter
- Modernere Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit
- Strukturierte Kommunikation mit den Mitarbeitern
Gehalt weit unter Industriedurchschnitt
So verdient kununu Geld.