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Schollglas
Bewertung

Von diesem Arbeitgeber ist dringend abzuraten! Massive Fluktuation 5 Mitarbeiter in 2 Jahren.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schollglas GmbH in Barsinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen in der Kantine (TK) wird bezuschusst.
Eine betriebliche Altersvorsorge und VWL können in Anspruch genommen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsrat ist ein reiner Witz. Gearbeitet wird hier ausschließlich im Sinne des Arbeitgebers. Vertrauliche Informationen werden wie selbstverständlich an "normale" Mitarbeiter weitergegeben, grob fahrlässig.
Nie zuvor habe ich ein solches Miteinander unter Kollegen in anderen Firmen erlebt. Wer den Altgesellen im Lager nicht in den Allerwertesten kriechen möchte, ist hier fehl am Platz. Es wird mehr gelästert, als gearbeitet. Der direkte Vorgesetzte nimmt alles so hin, war ja schließlich schon immer so.
Auf Arbeitssicherheit wird hier ebenso wenig Wert gelegt. Der Deckenkran wird bspw. konstant mit doppelter Last bedient, als zulässig. Die Kräne sind mit Isolierband geflickt und fallen durchgehend aus. Schutzhelme werden nur zur Deko bei Besuch der BG oder höheren Kunden getragen. Leitern werden im Winter auf vereiste, offene LKW Ladeflächen gestellt, worauf man arbeiten soll.
Tagtäglich wird Glas in Holzverschlägen mit Rollwagen von A nach B geschoben, blöd nur, dass der Rollwagen eine maximale Ladehöhe von 1,60 m hat, die Kisten jedoch eine Gesamthöhe von 2,55 m messen.
Auch hier steht Arbeitssicherheit an oberster Stelle.
Diesen Arbeitgeber kann ich somit niemandem empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Da wäre ich bis Morgen Früh nicht fertig... Ihr solltet schnellstens im Jahr 2023 ankommen. Der Betriebsrat gehört sofort ausgetauscht, auch wenn dieser lediglich auf dem Papier besteht und nichts für die Belegschaft tut.

Arbeitsatmosphäre

Tagesformabhängig und welcher Mitarbeiter da ist

Kommunikation

Der Betriebsrat, der pro Arbeitgeber agiert, plaudert völlig ungeniert betriebsinterne Beschlüsse aus, bevor sie öffentlich gemacht werden. Ein Hoch auf euch! Vielleicht mal zur Schulung gehen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden ist hier an der Tagesordnung, selbst unter Führungskräften

Work-Life-Balance

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch und das beschreibt es nur ansatzweise

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden, minimalistischer Aufgabenbereich

Gleichberechtigung

Nasenfaktor

Umgang mit älteren Kollegen

Leider auch sehr personenabhängig

Arbeitsbedingungen

Hallendach undicht, in jeder Ecke pfeift und zieht es. Die Halle ist nass.
Minderwertige Arbeitskleidung, Arbeitssicherheit ist ein Fremdwort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Arbeiten, geschweige denn Scanner im Lager sucht man vergebens. Stand von vor 50 Jahren

Gehalt/Sozialleistungen

In meinem Fall gut, jedoch extreme Unterschiede im selben Tätigkeitsfeld, Unmut ist automatisch vorprogrammiert. Gehälter werden offen und ungewollt kommuniziert.

Image

Nur noch der Name, mehr bleibt nicht.

Karriere/Weiterbildung

Auf persönliche Zusagen ist kein Verlass.

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