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Bewertung

Mehr Schein als Sein!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation bei SCHOLZ & FRIENDS Group GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität mit Home Office und (für die die frühstücken) kostenloses Mitarbeiterfrühstück

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles! S&F ist meiner Meinung nach ein gutes Beispiel wie man sich ein gutes Image erschleichen kann. Leute werden schlecht bezahlt, es kann wie Ende 2023 auch mal eine Kündigungswelle kommen, da zu viele Leute für zu wenig Arbeit angestellt sind. Leuten kann man nichts anvertrauen, da alles weitererzählt wird. Das schlechte Gehalt spricht ebenfalls für sich. Von mir gibt es leider keine Weiterempfehlung!

Verbesserungsvorschläge

Leute anständig bezahlen und nicht so tun als wären alle Familie und Freunde - es ist immerhin noch Arbeit. Leute respektieren die ihr Privatleben mit ihrer echten Familie und echten Freunden verbringen möchten und nicht ständig nach Feierabend noch da bleiben müssen, weil der Arbeitsgeber sich das wünscht

Arbeitsatmosphäre

An sich entspannt wenn man mal alleine im Büro ist, aber ständig finden Meetings statt, wo viel geredet wird was einem nichts bringt. Man wird kritisiert, wenn man nicht mit den anderen zum Essen geht, Leute hören im Büro über die Kopfhörer laut Musik, dass man sich selbst nicht konzentrieren kann.

Kommunikation

Das Onboarding war eine reinste Katastrophe - Vorgesetzte waren nicht da und die Vertretung hatte selbst genug zu tun. Es finden täglich i.welche Meetings statt wo viel geredet wird, was einem aber nicht viel nützt

Kollegenzusammenhalt

Bei den einen mehr vorhanden, bei den anderen weniger

Work-Life-Balance

An sich ist es entspannt mit 3 Tagen Home Office die Woche, aber ständig finden i.welche Veranstaltungen oder Parties statt, damit man noch länger im Büro bleibt und noch mehr über die Arbeit redet. Es ist wahrscheinlich gewünscht, dass die Grenze zwischen Privatleben und Beruf verschwimmt

Vorgesetztenverhalten

Lächeln dir freundlich ins Gesicht, hinter deinem Rücken reden sie schlecht über dich

Interessante Aufgaben

Als PR-Berater überwiegend Buchhaltung, obwohl es eine Buchhaltung gibt - absolut nicht interessant

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist nichts negatives aufgefallen, zumal es wenig "ältere" da gibt

Arbeitsbedingungen

Büroräume könnten sauberer sein, aber das Gebäude ist an sich sehr schön. Man muss mit Apple (MacBook) umgehen können, Verkehrsanbindung ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel zu sagen, es wird zumindest nach außen hin groß propagiert

Gehalt/Sozialleistungen

Kleine Leute werden klein gehalten - Woanders verdient man deutlich besser, Gehaltsverhandlungen kann man sich auch sparen - man bekommt keine Gehaltserhöhung

Image

Mehr Schein als Sein - Es wird von Family und Friends geredet, aber hinter dem Rücken wird gelästert. Auch "vertrauliche" Gespräche mit den sog. Buddys kann man sich sparen - es wird weitererzählt. In der Firma kann man niemandem etwas anvertrauen

Karriere/Weiterbildung

Man kann die Karriereleiter hochklettern - wenn man schön zu allen Sundownern und Partys geht und ja schön brav alles mitmacht und die richtigen Connections hat

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Arbeitgeber-Kommentar

Team - People & Culture

Hej Friend,
vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback! Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen bei Scholz & Friends Berlin gemacht hast. Themen wie transparente Kommunikation, Work-Life-Balance und faire Bezahlung sind uns wichtig, weshalb wir dein Feedback sehr ernst nehmen.

Es tut uns leid zu hören, dass du dich in Bezug auf Gehalt, Kommunikation und Arbeitsumfeld enttäuscht fühlst. Wir wissen, dass es gerade in diesen Bereichen immer Verbesserungspotenzial gibt und arbeiten kontinuierlich daran, faire Bedingungen für alle zu schaffen.

Es freut uns, dass du die Flexibilität mit Homeoffice und unser tägliches Frühstück schätzt - aber es ist klar, dass dies nicht ausreicht, um eine durchweg positive Erfahrung zu schaffen. Auch deine Anmerkungen zu Work-Life-Balance und Karriereentwicklung sind nicht ungehört geblieben - wir wollen, dass sich niemand verpflichtet fühlt, über die reguläre Arbeitszeit hinaus an Veranstaltungen teilzunehmen.

Wenn du möchtest, würden wir gerne in einem persönlichen Gespräch noch tiefer in deine Erfahrungen eintauchen und von dir hören, wie wir uns konkret verbessern können. Bitte melde dich unter kununu@s-f.com.

Nochmals vielen Dank für deine Zeit und dein ehrliches Feedback.
Alles Gute für deine Zukunft!

Liebe Grüße
Lisa - People & Culture - Team @Scholz & Friends

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