Man wird verheizt und ausgebeutet…aber einen Obstkorb
Arbeitsatmosphäre
Durchweg schlechte Stimmung in allen Teams. Zu viel Arbeit auf zu wenig Leute verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und Terror von bestimmten KollegInnen war an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende. Weder die Möglichkeit diese abzubummeln noch Vergütung.
Vorgesetztenverhalten
Ständige Fragen ob man auch am Wochenende arbeiten kann. Es gibt auch Schokolade…
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, sehr laut. In diversen Büros herrschen unterschiedliche Klimazonen. Von Tropenhitze bis Polarkreis war alles dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
In über fünf Jahren nur eine minimale Gehaltanpassung. „Wir können leider nicht mehr zahlen, der Firma geht’s grad nicht so gut. Streng dich mehr an und mach noch mehr Überstunden, vielleicht ja dann nächstes Jahr“… und das im erfolgreichstem Jahr der Agenturgeschichte. Es wird lieber Geld für teure Freelancer ausgegeben anstatt Leute fest einzustellen…
Image
Nach außen Hui nach innen Pfui! Führungskräfte befördern sich über Jahre immer wieder gegenseitig und die Abteilungen die wirklich arbeiten und den Laden am laufen halten werden vergessen und bleiben auf der Strecke…
Karriere/Weiterbildung
Über ein Jahr auf die Teilnahme an einem Programm-Kurs gewartet, die einem dann einen Tag davor aus „Kapazitätenmangel“ untersagt wird…
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hey Friend,
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Es tut uns sehr leid, dass deine Erwartungen an eine Arbeitgeberin bei Scholz & Friends nicht erfüllt worden sind – dies bedauern wir sehr. Deine Kritik ist für uns eine wertvolle Chance, gemeinsam zu lernen und weiterzuentwickeln. Wenn du uns noch etwas mitteilen, für das hier kein Raum ist, oder wenn du nochmal mit uns ins persönliche Gespräch kommen möchtest, freuen wir uns sehr, wenn du uns unter kununu@s-f.com kontaktierst.
Außerdem möchten wir betonen, dass wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sehr ernst nehmen. Wenn du schlechte Erfahrungen gemacht hast, tut uns das sehr leid. Sicher kennst du den Meldemechanismus für alle Friends (auch ehemalige), die unethisches Verhalten, wie z.B. Mobbing, anonym melden möchten.
Liebe Grüße
Lea - People Culture Team @Scholz & Friends