Das Schreckensszenario, nicht in die 'Friends'-Kultur zu passen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für eine Agentur dieser Größe ist es fast unvorstellbar, wie tatsächlich vorgegangen wird und wie bestimmte Dinge gehandhabt werden. Es herrscht ein Zustand der Unorganisation und mangelnden Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten aufgrund ihrer Talente und Fähigkeiten ausgewählt werden, nicht aufgrund persönlicher oder privater Kriterien.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Teammitgliedern sowie mit den Vorgesetzten lässt stark zu wünschen übrig und ist praktisch nicht vorhanden. Im Gegensatz dazu gibt es jede Menge Meetings, die jedoch keine Ergebnisse bringen.
Kollegenzusammenhalt
Es scheint eine Tendenz zu geben, dass Mitarbeiter, die außerhalb der Arbeitszeiten und am Wochenende Zeit miteinander verbringen, automatisch einen sichereren Arbeitsplatz haben.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nur mit Genehmigung erlaubt, dennoch muss die Arbeit erledigt werden. Diejenigen, die am wenigsten arbeiten, werden am Ende des Tages am meisten geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht totales Chaos. Mitarbeiter werden ohne jegliche Vorwarnung entlassen, ohne dass mit ihnen gesprochen wird.
Interessante Aufgaben
Gelegentlich gibt es interessante Projekte, an denen die meisten teilnehmen können. Die Arbeit der weniger prominenten Mitarbeiter wird jedoch oft ignoriert und nicht ernst genommen.
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt, gehören die Leute, die sich auf privater Ebene mit den Teamleads verstehen, zur 'family', und für die wird sich auch eingesetzt, für andere jedoch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer es schon so lange ausgehalten hat, gehört zur Familie und wird gut behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein so hoher Mitarbeiterwechsel kann nicht nachhaltig sein.
Gehalt/Sozialleistungen
In Gehaltsverhandlungen haben insbesondere Einsteiger kaum eine Chance. Eine Gehaltserhöhung wurde zwar versprochen, aber nie umgesetzt. Auf die Worte der Vorgesetzten ist ebenfalls kein Verlass, daher ist es ratsam, alles schriftlich einzuholen. Vertraglich festgehaltene Gehaltsanpassungen werden ebenfalls gerne ignoriert.
Image
Hinter den Kulissen enttäuschend.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl mir Weiterbildungen versprochen wurden, wurde mir während meiner gesamten Laufbahn keine einzige ermöglicht.