Let's make work better.

Scholz & Friends Logo

Scholz 
& 
Friends
Bewertung

Tolle Kolleg*innen, spannende Projekte, prinzipiell eine gute Unternehmenskultur - allerdings auch einige Mankos.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei SCHOLZ & FRIENDS Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibles Arbeiten
- Remote-Work aus EU-Ausland möglich
- Kolleg*innen
- Prinzipiell die Unternehmenskultur (sollte allerdings auch gelebt werden)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Karrieremöglichkeiten
- interne Kommunikation
- Führungskräfte
- Gehälter

Verbesserungsvorschläge

- interne Kommunikation verbessern v.a. Transparenz
- Führungskräfte schulen, um die Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit zu verbessern
- Mehr Karrieremöglichkeiten - auch Weiterbildungen - anbieten und Mitarbeitende fördern
- Wording wie z.B. „Family“ für einzelne Abteilungen oder „Friends-Talk“ für Persobalgespräche ändern, da völlig unangebracht im Arbeitskontext

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Kolleg*innen sehr angenehm, kollegial, respektvoll. Aktuelle Umstände tragen allerdings dazu bei, dass die Atmosphäre von Angst und Unsicherheit geprägt ist.

Kommunikation

Wünschenswert wäre eine transparente, frühzeitige und empathische Kommunikation. Für eine Kommunikationsagentur ist die interne Kommunikation katastrophal.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen auf Berater*innen-Ebene. Tolle Teams auf den unterschiedlichen Projekten. Großer Zusammenhalt. Die sog. „Friends-Kultur“ wird hier auch wirklich gelebt.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht sehr gut. Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeiten vorhanden), Überstundenabbau, Verständnis bei Arztterminen o. Ä.

Vorgesetztenverhalten

Stark team- und projektabhängig. Tendenziell fehlen Führungskompetenzen. Fort- und Weiterbildungsangebote sollten verpflichtend angeboten werden bzw. Direktor*innen und Führungskräfte genauer beobachtet werden.

Interessante Aufgaben

Viele verschieden, sehr interessante und fordernde Projekte.

Gleichberechtigung

Gender- und Care-Pay-Gap vorhanden. DEI-Team engagiert sich für mehr Vielfalt im Unternehmen. Dennoch wenig diverse Teams bisher. Berliner Standort zudem in keinster Weise behindertengerecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Tendenziell eher ein junges Team. Ältere Kolleg*innen werden in keinster Weise anders oder benachteiligt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung mittlerweile. Technik ist gut. Schreibtische teils höhenverstellbar. Zentrales Büro. Buchungssystem für die Tische.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche aus meiner Sicht ok. Aufgrund der aktuellen Entwicklungen und Preissteigerung sollten die Löhne jedoch auch angepasst werden. Transparenz zu Gehaltsbändern etc. fehlt gänzlich.

Image

Bei Kunden tendenziell sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Kaum durchlässig (Beförderungen). Weiterbildungen werden nicht proaktiv angebotenen auch bei Anfragen sind diese schwer durchzusetzen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team - People & Culture

Hallo Friend,

vielen Dank für deine ehrliche und insbesondere, deine ausführliche Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du deine Kolleg*innen und die spannenden Projekte bei Scholz & Friends Berlin schätzt.
Bedauerlich ist, dass wir deine Erwartungen jedoch in einigen anderen Punkten, wie zum Beispiel in der Kommunikation, nicht erfüllen können. Deine Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wichtig! Wir möchten uns bemühen, eine verbesserte interne Kommunikation mit mehr Transparenz zu schaffen. Auch in Sachen Leadership sehen wir - genauso wie du - deutlich Optimierungspotenzial. Wir möchten hier durch verpflichtende Trainings für Führungskräfte ansetzen. Deine Einschätzung ist für uns sehr hilfreich und wir freuen uns, wenn du uns in einem weiteren Gespräch, deine Perspektive näher schildern möchtest und wir gemeinsam auf Punkte tiefer eingehen könnten.

Bitte zögere nicht, uns im People & Culture Büro zu besuchen oder unter kununu@s-f.com zu kontaktieren, um weitere Details zu besprechen.

Liebe Grüße​

Lea - People Culture Team @Scholz & Friends

Anmelden