Tolle Menschen in einer Agentur, die nicht mit der Zeit geht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man trifft extrem viele tolle und talentierte Menschen, die alle das Ziel haben coole Projekte umzusetzen. Auch die Projekte und Kunden sind mitunter sehr spannend (es gibt hier allerdings große Unterschiede von Team zu Team).
Verbesserungsvorschläge
Bitte schult eure Führungskräfte und geht besser mit Berufseinsteigern um. Davon lebt die Firma wirtschaftlich gesehen und es ist schade talentierte, junge Menschen zu verlieren. Das Unternehmen hat viele Baustellen, ich würde vor allem versuchen Prozesse professioneller zu gestalten. Ihr seid kein Konzern und das ist gut so, aber auf Fragen mit: "Das weiß ich jetzt auch nicht, da müsste ich mich informieren, aber das passt schon." zu antworten ist einfach ein No-Go. Vor allem weil sich in einem halben Jahr sowieso keiner mehr an Absprachen erinnern kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich weniger wohl gefühlt als in vorherigen Angestelltenverhältnissen. Die Erwartungshaltungen waren oft hoch, aber die Kommunikation sehr schlecht, was zu Missverständnissen führte. Oft lag einfach was in der Luft, was auch die Stimmung im Team drückte.
Kommunikation
Wenn man lange im Unternehmen ist, hat man hier sicherlich einen anderen Eindruck. Für neue Leute ist es oft schwierig "reinzukommen". Hier wird mal was erzählt, da wird mal was erzählt. Eine klare Linie erkennt man oft nicht.
Kollegenzusammenhalt
Super. Mein Team war toll und ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Hier arbeiten tolle Menschen, die alle ähnliche Themen und Probleme haben. Das sorgt für einen guten Zusammenhalt. Allerdings wäre es noch schöner, wenn nicht so oft der Missmut zu diesem Zusammenhalt führen würde, sondern vielmehr gemeinsame Erfolge. Das kam leider zu kurz.
Work-Life-Balance
S&V ist ein Dienstleister. Das erfordert immer eine gewisse Bereitschaft. Ich konnte meine Arbeitsstunden immer gut abstecken und mit etwas Disziplin und Erklärung wurde es (meistens) akzeptiert. Allerdings ist es oft frustrierend wenn von einer 24/7 Erreichbarkeit ausgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Nicht erreichbar, nicht an Absprachen gehalten, kaum Kommunikation möglich. Leider wurde viel "hinten rum" geklärt, was "vorne rum" viel wertvoller gewesen wäre, weil beide Parteien davon profitiert hätten. Die Führungskraft war schlichtweg nicht in der Lage die Rolle zu übernehmen und wurde ihren Aufgaben nicht gerecht.
Interessante Aufgaben
In meinem Team waren die Aufgaben oft sehr frustrierend, sowohl aufgrund des Kunden selbst als auch wegen der Führung auf unserer Seite. Immer wieder dieselben Themen, zu viel Energie in die falschen Aufgaben gesteckt und wenig Wertschätzung erhalten.
Gleichberechtigung
Schwierig. Allein die Befristung der Verträge (erst ein Jahr, dann nochmal ein Jahr) ist besonders für weibliche Kolleginnen ein Nachteil (Stichwort Kinderwunsch). Es gibt zu wenig weibliche Führungskräfte und Vorbilder. Die meisten jungen Kolleg:innen sind Frauen. Sie leisten viel und bekommen dafür wenig (siehe Gehalt). Vieles wird schön geredet und es wird gesagt: "Es gibt bei uns keine Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern." Dies darf man glauben. Das Thema sollte ernster genommen werden im Jahr 2024.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Der Altersdurchschnitt ist sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Es ist eigentlich unmöglich in den Altbauräumen ein Meeting zu haben, ohne die Kolleg:innen zu stören. Hier müsste unbedingt etwas an der Akustik getan werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist dem Geschäftsführer sehr wichtig und wird auch immer öfter gespielt u.a. auch bei der Einführungsveranstaltung. Es schwingt immer mit, wirklich in Projekte integrieren ist allerdings schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Durchschnitt der Branche. Hier müsst ihr echt was tun. Diese niedrigen Gehälter kann sich keiner mehr "leisten. Früher hat das Image sicher viel wett gemacht. Das ist mittlerweile nicht mehr ausreichend.
Image
Das Image ist meiner Meinung nach besser als die Realität. Dafür wird nicht mehr viel für getan. Die modernen Kanäle (Instagram, TIKTOK), aber auch die Webseite: alles eingestaubt.