SCHOLZ & VOLKMER GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHOLZ & VOLKMER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SCHOLZ & VOLKMER
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHOLZ & VOLKMER
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Schwächen

Immer wieder das Rad neu erfinden oder Sich in Abstimmungsschleifen verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Räumlichkeiten

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in allem eine gute Arbeitsatmosphäre.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit ich mitbekomme gibt es kein Getuschel über Kollegen. Man begegnet sich stets auf Augenhöhe. Die Kollegen haben ein freundschaftliches Verhältnis zueinander und man fühlt sich sehr wohl.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist super. Man kann aus dem Homeoffice arbeiten, es wird auf Familien Rücksicht genommen und durch die Gleitzeit kann man seine Arbeitszeiten (kommen und gehen) so anpassen, wie man es braucht.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten gehen sehr freundlich mit den Mitarbeitern um. Generell hat man der Geschäftsführung gegenüber ein gutes Gefühl. Ab und an behandeln sie die Mitarbeiter etwas zu selbstverständlich, daran könnte man noch arbeiten.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- von der alten Schule
- nicht immer fair