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SCHOLZ 
& 
VOLKMER 
GmbH
Bewertung

Gute Ideen, aber schlechte Arbeitsbedingungen

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scholz & Volkmer GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird angeblich auf einen Ausgleich geachtet, aber letztendlich macht der Großteil der Mitarbeiter jeden Tag Überstunden und dies teilweise bis nachts.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt natürlich auf die Unit an, aber in einem Fall wird der Umgangston schon mal rauer und es wird viel im Hintergrund manipuliert. Die Geschäftsführung sieht leider darüber hinweg.

Arbeitsbedingungen

Überfüllte, schlecht klimatisierte und alte Räumlichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsangebot ist wirklich gut.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter PostGeschäftsführer

Lieber Kollege oder Kollegin. Ich bin in der Geschäftsführung verantwortlich für HR. Erst mal vielen Dank für Deinen Beitrag. Wir haben unsere Mitarbeiter aufgerufen uns im Social Web zu beurteilen, dann müssen wir auch solche Kritik ertragen.

Was Dein Kommentar zu Vorgesetztenverhalten betrifft: Wir wissen beide um welchen Fall es ging. Und wir haben nicht darüber hinweg gesehen. Die Führungskraft hat nach Abstimmung mit der GF selbst die Initiative genommen, vor ihrem Team die Situation zu klären, sich für den Umgangston zu entschuldigen, aber auch die teils persönlichen Gründe dar zu legen die zu solchen Situationen führen. Offene Kommunikation ist immer der Anfang einer Lösung.

Zu Deiner Kritik an Räumlichkeiten: Mehr als die Hälfte von uns arbeitet in Wiesbaden und Berlin Kreuzberg in sehr schönen, großen und hochwertig renovierten Räumen. Offensichtlich arbeitest Du im Gebäudeteil 76. Dort ist es tatsächlich teils eng und steht die Renovierung noch aus. Wir haben in unserer Sommer-Vollversammlung mit allen Mitarbeitern die Umbaupläne für den gesamten Campus geteilt. Die Arbeiten haben bereits begonnen, und Du wirst zu stimmen daß wir es danach sehr geräumig und schön haben werden. Wir wollen allen eine schöne und inspirierende Arbeitsumgebung bieten. Aber Umbauten kosten eben auch Zeit.

Work-Life-Balance: Keiner wird bestreiten daß die Agenturbranche viel Flexibilität fordert. Wir inbegriffen. Im Gegensatz zu anderen Agenturen haben wir aber Freizeitausgleich. Und eine stichprobenartige Umfrage vor ein paar Wochen hat ergeben daß die Mitarbeiter finden daß sie fair gehandhabt wird. Du warst offensichtlich nicht dazwischen. Deswegen auch die Bitte an Dich: Komm auf mich zu. Ich bin sehr offen für Kritik und möchte die Punkte auch gern persönlich mit Dir klären.

Danke übrigens für Dein Lob in Bezug auf Weiterbildung, wir geben uns auch sehr viel Mühe damit ;)

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