19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Miteinander und ein kollegialer Umgang im Team.
Kernzeit 9-15 Uhr, dadurch klare Struktur, jedoch etwas weniger flexibel. Homeoffice spart Fahrtziel.
Im Team offene und freundlich Kommunikation.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Im Büro hat jeder einen festen Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen. Auch für das Homeoffice wird ein Arbeitsplatz mit zwei Bilderschirmen ausgestattet. Zusätzlich stellt das Unternehmen jedem ein IPhone zur Verfügung.
Die Kommunikation klappt auch im Homeoffice gut. Über Teams sind die Abstimmungswege kurz und Rückmeldungen kommen schnell.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Es kommen immer wieder neue Themen, wodurch die Arbeit interessant bleibt.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und respektvoll. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, und die Kommunikation ist offen. Homeoffice-Möglichkeiten sind gegeben, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt. Insgesamt ein solides und professionelles Arbeitsumfeld.
Eindruck, dass viele Prozesse sehr chaotisch verlaufen. Statt langfristiger Planung oft nur Reagieren auf akute Probleme. Verantwortlichkeiten teilweise unklar, Eindruck, dass wenig Interesse an nachhaltigen Verbesserungen bestand. Auch beim Kündigungsgespräch fand kein wirklicher Austausch über Gründe oder mögliche Veränderungen statt.
Angespannt. Wertschätzung und positives Feedback waren sehr selten Teil des Arbeitsalltags.
Pausen- und Arbeitszeitvorgaben strikt. Mittagspause musste zwischen 12 u. 13 Uhr stattfinden, es musste eine Abmeldung bei Arztterminen etc erfolgen, auch in Pausenzeiten. Kernarbeitszeiten von 9 bis 15 Uhr.
Einer der wenigen positiven Punkte.
Strukturierter Austausch fand kaum statt. Das jährliche Gespräch wirkte eher wie eine Formalität.
gut dass ich endlich weg bin
Kurzarbeit, ständige Personalfluktuation, unzuverlässiger Arbeitgeber
Kein neues Personal einstellen solange es keine neue Projekte gibt
angespannte Beziehungen zwischen Kollegen
sehr schlecht
es geht
bei mir war keine Weiterbildung
keine Zusammenhalt, häufige Fluktuation
keine Erfahrung
wenig kompetent, aber ohne persönliche Angriffe auf mich
ziemlich alte Büroräume, altes Möbel
unterschiedlich, aber überwiegend jeder arbeitet für sich selbst
ok
mehr oder weniger gegeben
nur ein Projekt bearbeitet, danach war nichts
aktuell Kurzarbeit, keine Projekte, viele Leute verlassen das Unternehmen
nicht zu viel versprechen, besser planen
Angespannt
schlecht
es geht, keine Überstunden erforderlich
aktuell keine Möglichkeiten für Weiterbildung
es geht noch
jeder ist sich selbst überlassen, keine Zusammenhalt
viele leere Versprechungen, schlechte Planung
relativ altes Büro, altes Möbel
nicht immer gegeben
aktuell keine Projekte, Kurzarbeit
Nette und Kompetente Kolleginnen und Kollegen
Im Augenblick nichts schlechtes
Modernere Arbeitsplätze. Etwas mehr in die Möbel und Ausstattung investieren.
Macht Spass hier zu arbeiten
Ich finde das Unternehmen gut und so finde ich soll man es auch vertreten.
Finde ich gut.
Faires Gehalt
Kann nicht negatives sagen
Nette Kollegen
Finde ich gut
Ein respektvoller Umgang
Könnte ein wenig moderner sein.
Besser geht nicht
Hab nichts schlechtes erlebt
Abwechslungsreiche und interessante Projekte
Die Grundstimmung war in den meisten Fällen sehr angespannt, aufgrund der allgemeinen Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
Positiv: Nette Kollegen
Home Office wird angeboten
Schulungen und Weiterbildungen werden direkt verwehrt, ohne Gründe dafür zu nennen.
Innerhalb des eigenen "Teams" gut.
Inkompetent, werfen Mitarbeiter ins kalte Wasser, kommunizieren wenig und wenn dann nur Fehler: Lob oder Anerkennung ist ein Fremdwort.
Sehr schlecht. Führungskraft kommuniziert nicht bis sehr wenig, teilweise wurde auf Nachfragen oder Anliegen gar nicht reagiert.
Mobile Arbeit
Kommunikation
Derzeit herrscht großes Chaos bei der Geschäftsführung. Bevor versucht wird, das Geschäft zu erweitern, muss firmenintern zuerst ordentlich zu sein.
Im Moment sehr chaotisch von oben
Wenn du keine Aufgabe bekommst, sieht es ok aus.
keine Mülltrennung
Keine Chance
Keine Verbindung zwischen Kollegen.
inkompetent
Gar keine Einarbeitung für neue Kollegen, obwohl es notwendig oder nachgefragt ist. Die Kollegen werden ins kalte Wasser geworfen.
Null. Obwohl etwas nicht klappt, redet man nicht miteinander darüber.
Unangenehm beschreibt es relativ gut. Die Vorkommnisse der letzten Wochen und Monate haben definitiv zu einer Verschlechterung geführt.
Unter den Beschäftigten gibt es Personen die ohne Vorbehalte bei der Geschäftsführung anschwärzen, das direkte Gespräch oder eine interne Klärung wird gar nicht erst avisiert.
Mit den meisten Kollegen kann jedoch ein kollegiales und unterstützendes Verhältnis geführt werden.
Undurchsichtig, inkompetent, teilweise respektloses Vorgehen gegenüber den Mitarbeitenden.
Einarbeitung ist hier mehr als nur ein Fremdwort. Neuen Kollegen wird Arbeit vor die Füße geworfen. Man setzt sich mit Berufsanfängern nicht auseinander und macht sich nicht die Mühe Fachwissen in adäquatem Umfang zu vermitteln.
Die interne Kommunikation ist schlecht bis nicht existent. Man könnte es bestenfalls Gemauschel nennen.
Gehälter hängen nicht von Arbeitserfahrung oder dem Ausbildungsweg ab
Möglichkeiten sich in das Unternehmen einzubringen mit Ideen.
Ein durchgehend Laissez-Fairer Führungsstil der Führungskräfte hat hier nicht gut funktioniert.
Eine Mischung aus Bürokratisch / Laissez-Fair und Kooperativen Führungsstil wäre hier ein denkbarer Lösungsansatz
Arbeitsprozesse standardisieren. Generell Vorlagen für vollumfänglichen Unternehmensstandard erstellen/ aktualisieren. Hier muss noch viel "entstaubt" werden.
So verdient kununu Geld.