47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angespannt, durch die Führung.
Hochwertige Markenprodukte
Nach einforderung dieser, recht gut
Leider gar nichts, auch nicht nach Nachfrage.
Im Jahr 2005 wäre es gut gewesen.
Die Kollegen sind äußerst freundlich und sehr hilfsbereit.
Zielstrebig und Karriereorientiert.
Die Arbeitsbedingungen hängen Zeitnah vom erbrachten Umsatz ab.
Wichtige Informationen kommen oft nicht beim Mitarbeiter an und somit beim Kunden auch nicht.
Jeder macht was er will keine Struktur
Null
Einstiegsgehalt 3200Brutto + Zulagen
Ok
Naja
Keine Vorbilder in der Führung
Kommunikation von oben, führen und nicht wegducken, Verantwortung übernehmen
Grundsätzlich okay. Aber der Wurm steckt im Detail
Sehr gut. Traditions-Familienunternehmen
Noch ganz okay
Guckt keiner hin
Ordentlich
Geht so
Katastrophal
Geht so
Katastrophal
Geht auch so
Richtig Luft nach oben, von oben kommt nix
Nix bemerkt
Jep
Flexibel
Jeder macht was er will,
Andere leiden unter Faulheit und Fehlverhalten anderer
Entscheidungen treffen,
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen,
Konsequenter werden
Bessere/fairere Bezahlung
Tolles Familienunternehmen mit netten Kollegen. Tradition und Innovation widersprechen sich nicht!
Manche Führungskräfte sollten geschult und gecoacht werden. Die Personalabteilung beispielsweise hat eine tolle Referentin. Die Ansprachen des Personalleiters an die Kolleginnen und Kollegen auf dem Werksgelände und die teilweise sehr despektierlichen Auftritte passen nicht in die Zeit. Sprüche wie „Hätte hätte Fahrradkette, Ende aus Applaus“ sind an der Tagesordnung. Innovative Personalarbeit einfach mal anders gestaltet und mit lockeren Sprüchen begleitet? Darauf können Mitarbeitende in dieser Zeit wirklich gerne verzichten.
Einigen Führungskräften, insbesondere dem Personalleiter, Einhalt gebieten. Er hat nicht nur ein seltsames Benehmen, er sollte auch selbst geschützt werden.
Gut, aber leider nicht überall
Das (Familien-)Unternehmen hat einen sehr guten Namen in der Region!
Etwas Luft nach oben
Okay
Recht ausgeprägt
Nette Kollegen, die Spaß zusammen haben
Luft nach oben
Okay
Luft nach oben
Wenn man sie sich sucht sehr interessante
Klare Strategie - der Chef lebt seine Erwartungshaltung vor - Tolle Kollegen, junges Führungsteam - klare Kommunikation.
Tolles Team! - Macht Spaß! - Klar, Leistung wird auch eingefordert, aber Fair und der Chef lebt es vor.
Eines der TOP - Unternehmen in der Branche
Im Vertrieb nicht ganz einfach zu greifen. Aber der AG achtet auf seine Mitarbeiter und hilft bei Problemen. Auch privates hat einen hohen Stellenwert. - Im Bewerbungsgespräch wird sehr stark auf die Familie reflektiert.
Es wird viel getan für die Weiterbildung der Mitarbeiter.
E-Auto? - wird noch nicht angeboten.
Im Außendienst sind viele schon über 50. - Oft ein Problem, hier nicht. alle werden integriert und mitgenommen.
Klarheit fehlt nicht! -
Ausstattung top!
ok.
Bei Eigeninitiative ist alles möglich
Bewertung für den Bereich IT
Mehr Einsatz der Ausbilder, schnellere Unterstützung bei Stresssituationen.
Lustiges miteinander und viele späße
Sehr schleppend
38,5 Stundenwoche, freitags kurz da kann Mann nicht meckern
Sehr eintönig mit der zeit, zu wenig Initiative der Ausbilder. Mann musste sich das meiste selbst beibringen oder von Mitarbeitern abschauen/anschauen
Könnten etwas aktiver mit den Azubis sein, sind meist im büro und lassen die Mitarbeiter den Azubi ausbilden.
Sehr nette Kollegen und wöchentlicher Abteilungswechsel, dafür aber oftmals sehr stressige Situationen
Wechsel von Kommissionierung zu einschweißen (folieren von Paletten) zu Staplerfahren zu Verladehalle (Tourenaufbau ab und aufladen von LKWs) 7 Wochentakt Spätschicht (kann sein das dies nicht mehr der Fall ist)
Wir bereites erklärt gute Abwechslung mit wöchentlichen Abteilungswechsel (egal ob Azubi oder angestellt)
Muss sich erarbeitet werden, bei guter Arbeit gibt es auch schnelle Anerkennung
So verdient kununu Geld.