Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
BarrierefreiJeder kann hier in der Spätschich machen was man will. Ob Alkohl getrunken oder andere Substanzen. Den Oberen Scheint es 0 zu interessieren.
Pünktliche Gehaltszahlung, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld
Diesen Punkt nehme ich mal mit. Ich melde mich dann noch mal.....
Gehalt immer pünktlich, Urlaub kann auch kurzfristig eingereicht werden,13. Monatsgehalt
Zusammenhalt untereinander
Gleitzeit
Es gibt keine Kommunikation und es wird überall nach Fehlern gesucht, um die Person loszuwerden. Es ist sehr toxisch!
Weiter so! - Innovationsfähigkeit muss gesteigert werden
Gewisse Strukturen sind "Altbacken"
Siehe die Sternebewertung.
Gehalt, Art der Arbeit, Vorgesetztenverhalten
Mehr Einsatz der Ausbilder, schnellere Unterstützung bei Stresssituationen.
Einfach mal zuhören. Das Gehalt an die auszuführenden Aufgaben anpassen. Nach 5 Jahren und mehr, keine Gehaltserhöhung.
Lohnniveau ist in manchen Bereichen zu niedrig, Benefits für Mitarbeiter (die Konkurrenz schläft nicht).
qualifiziertere Vorgesetzte
Homeoffice Möglichkeit
Work Life Balance
Mehr Wertschätzung
Bessere Bezahlung
Kommunikation mit den Angestellten, Investitionen im Anlagenbereich
Der am besten bewertete Faktor von Schomburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Bewertung für den Bereich IT
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre und man spürt, dass die Kollegen füreinander da sind.
Der funktioniert noch. Man hält bei diesem Minilohn zusammen.
Zumindest die Kollegen sind nett zueinander, weil es ja sonst niemand ist.
Allerdings wird auch viel getuschelt
Untereinander stark mit ein paar schwarzen schafen die es aber überall gibt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schomburg ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Jeden Montag früh werden dir die Zahlen um die Ohren gehauen. Allerdings ohne Lösungen!
0 Kommunikation
es hat sich in den letzten 2 Jahren sehr viel getan - Kommunikation offen, schnell und pagmatsich
Kommunikation? Nur per email gibt es Neuigkeiten
Keine Betriebsversammlungen oder derartiges
Führungsetage sitzt oft zusammen, gibt infos an die Mitarbeiter nicht weiter und bezieht sie nicht ein. Entscheidungen werden getroffen und Projekte begonnen, obwohl keiner Zeit hat. wenn das gewünschte Ergebnis nicht stimmt, ist der Mitarbeiter dann auch schuld und kriegt alles ab. Mehr Unterstützung und mal auf das Wesentliche konzentrieren würde helfen. Absprachen werden nicht gehalten. Leute die was verändern und voranbringen wollen werden rausgeekelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
LinkedIn Learning, individuelle Fortbildungen
Sehr schleppend
Nach mehrfachen Nachfrage nach Schulung für die Anlage, kam nie was von der Firma.
Gute Fortbildungsmöglichkeiten und demnächst auch Schulungsangebote durch Lernplattform
Gibt es dort nicht.
