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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schomburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der IT Abteilung ist aktuell durch einen Personalmangel etwas beeinträchtigt. Trotzdem spürt man die volle Unterstützung seitens der Geschäftsführung und das Engagement des IT-Teams, um die Arbeitsabläufe zu optimieren und neue Wege zu gehen.
Kommunikation innerhalb der IT-Abteilung ist transparent und offen. Auch die allgemeine Unternehmenskommunikation wird regelmäßig durchgeführt, wenn auch manchmal etwas zu spät.
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre und man spürt, dass die Kollegen füreinander da sind.
Ich schätze die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in diesem Unternehmen sehr. Dadurch ist es möglich, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen, insbesondere für Eltern mit Kindern ist diese Flexibilität von unschätzbarem Wert.
Bewertung für den Bereich IT