49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin sehr gerne dort!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider aufgrund von Überlast leider etwas!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eingriff in bestehende Arbeitsverträge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kempten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation auf Augenhöhe
Gehalt/Benefits
Gehalt wird von der Geschäftsleitung gekürzt ohne Zustimmung vom Arbeitnehmer (Vertragsbruch)
Vorgesetztenverhalten
Sehr Subjektives Verhalten
Kommunikation
Null Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SCHORER + WOLFPersonalabteilung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback.
Wir bedauern es zutiefst, dass es in Bezug auf dein Gehalt zu Verständnisprobleme gekommen ist. Wir möchten klarstellen, dass Gehaltskürzungen ohne Zustimmung des Arbeitnehmers in unserem Unternehmen nicht vorkommen! Es ist wichtig zu beachten, dass es auf Grund der Inflation und den gestiegenen Unkosten Anpassungen gab, jedoch keine Kürzungen am Gehalt der Mitarbeiter vorgenommen wurden. Uns ist es sehr wichtig, dass besonders diese hochsensible Thema transparent und angemessen innerhalb des Teams kommuniziert wird. Mit den anberaumten Gesprächsterminen haben wir gehofft, diesem Anspruch gerecht zu werden. Bei offenen Frage stehen unsere Türen immer für ein persönliches und konstruktives Gespräch offen. Uns ist es sehr wichtig, alle Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.
Vielen Dank für dein Feedback bezüglich des Vorgesetztenverhaltens. Es tut uns leid zu hören, dass du dieses als subjektiv empfindest. Wir möchten betonen, dass wir großen Wert auf eine faire und respektvolle Behandlung unserer Mitarbeiter legen. Deshalb fand, unter anderem, als Reaktion auf die Ergebnisse unserer Mitarbeiterumfrage, ein Führungskräfteworkshop statt, um dem Thema auch zukünftig eine hohe Beachtung zu schenken.
Dein HR Team
Schorer + Wolf ein Arbeitgeber mit Potenzial welches nur Teilweise ausgenutzt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeitsumfeld mit Benefiz (kostenloses Wasser/Obst, Firmenfeiern etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele neue Veränderungen werden mit der Brechstange durchgeführt anstatt mit dem Kopf.
Verbesserungsvorschläge
Zahlen sind nicht alles, zuverlässig Mitarbeiter sind nicht zu unterschätzen, gerade in der aktuellen Zeit
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima unter den Kollegen würde ich als sehr gut bezeichnen, zu den Geschäftsführern / höheren Ebenen ist noch Luft nach oben …
Image
Leider nicht wirklich, nach außen wirkt das Image sehr gut aber ich denke durch die fehlende gute Kommunikation sind viele Mitarbeiter unzufrieden
Work-Life-Balance
Teilweise lange Schichten, auch wenn sich bemüht wird es einzuhalten
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall
Vorgesetztenverhalten
Ich habe es des Öfteren bei Kollegen mitbekommen, dass bei Problemen entweder gar keine Lösung gefunden wurde oder eine Lösung versprochen und ständig vertröstet wurde
Arbeitsbedingungen
Moderne & ergonomische Büroausstattung
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern selber empfand ich als sehr gut, anderweitig (von den höheren Ebenen) herrscht sehr viel Überwachung & Nachkontrolle …
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SCHORER + WOLFPersonalabteilung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.
Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback zum modernen Arbeitsumfeld.
Auf der anderen Seite tut es uns leid zu hören, dass du den Eindruck hast, dass Veränderungen manchmal mit der „Brechstange“ durchgeführt werden. Wir sind stets bestrebt, Verbesserungen auf eine effiziente und verantwortungsvolle Weise für alle Beteiligten umzusetzen und jeden Betroffenen vorab abzuholen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und indem wir Probleme schnell und unkompliziert lösen.
Das gelingt uns an vielen Stellen schon sehr gut und an anderen Stellen ist es auch für uns noch nicht zufriedenstellend.
Bei unseren Dienstleistungen legen wir großen Wert auf einen hohen Qualitätsstandard.
Um sicherzustellen, dass wir diesen Standard kontinuierlich einhalten, gibt es z.B. bei der Erstellung unserer Schadengutachten eine Qualitätskontrolle, welche ein wesentlicher Arbeitsschritt in unserem Prozess ist. Es ist uns jedoch wichtig zu betonen, dass weder Kontrolle noch Überwachung der eigentliche Hintergedanke dieser Maßnahme ist.
Über ein persönliches und vertrauliches Gespräch würden wir uns sehr freuen, da wir dein Feedback nicht auf einen expliziten Bereich deuten können. Unsere Türen stehen dir immer offen.
Dein HR Team
Bin sehr zufrieden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele nette Kollegen, auch die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel sehr gut und familiär.
Image
Von außenhöre ich eigentlich nur gutes über SCHORER + WOLF
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Möglichkeit mich auf Firmenkosten weiterbilden zu lassen. Das funktioniert aber nur auf Eigeninitiative sprich es kommt keiner auf mich zu und bittet mich etwas zu tun. Man hat es also selber in der Hand ob man in der Hinsicht unterstützt wird oder nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und arbeiten gut zusammen, wenige Ausnahmen gibt es jedoch überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden freundlich behandelt und auch wertgeschätzt
Kommunikation
Die Kommunikation zum Vorgesetzen ist sehr direkt und meist auch schnell möglich. Unter den Abteilungen jedoch manchmal langsam.
Gehalt/Benefits
Ich finde mein Gehalt sehr gut und meinem Können entsprechend gut. Mehr geht natürlich immer aber wir wollen ja auch realistisch bleiben :)
Gleichberechtigung
Nach meinem Empfinden gibt es keine großen Unterschiede in der Behandlung der Kollegen.
Interessante Aufgaben
Ich habe viele interessante Aufgaben und immer wieder anspruchsvolle Challenges.
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Wie schon ein paar mal so geschrieben „Technisch ja, Menschlich naja“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier habe ich eine ganze weile überlegt, mir ist leider nichts eingefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Interne Kommunikation ist häufig das Größte Problem
Verbesserungsvorschläge
Findet wieder zu der Unternehmenskultur von vor 3 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Man hört aus allen ecken nich mehr viel positives, teilweise hört man sachen da stellen sich einem die Nackenhaare auf.
Image
Noch gut aber irgendwann tragen die Mitarbeiter ihren Ärger weiter nach draußen dann beginnt die Fassade zu bröckeln
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an, manche können sich Ihren tag frei einteilen und pünktlich Feierabend machen. Viele arbeiten aber auch 12 Stunden und mehr täglich, teilweise den Öffnungszeiten oder der Auftragsmenge geschuldet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind oft mangelware und Karriere machen geht praktisch nicht man trabt auf der Stelle
Gehalt/Benefits
Gehalt stimmt glaube ich bei den meisten. Sozialleistungen ? man schreibt sich groß auf die Fahnen das man großzügige Arbeitgeberleistungen bietet jedoch ist das meiner Meinung nach ein bluff, Benefits die in vielen Firmen Standard sind gibt es hier schlichtweg nicht (oder man weiß nicht wo man es beantragen soll)
Also keine VWL, keine Betriebliche Altersvorsorge, kein Jobrad, mit Sonderzahlungen wie Urlaubs/Weihnachtsgeld wird auch eher sparsam umgegangen bzw. Ersatzlos gestrichen. Geschäftswagen auch wenn man extrem viel fährt erst nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit davor fährt man mit dem Privat PKW für 36 Ct. pro KM bei Spritpreisen über 2€ viel zu wenig. Ja man bekommt Kaffee und Wasser und einmal im Monat einen Obstkorb (der nach 20min vergriffen ist)
Aber für eine Firma die ein Modernes Arbeitsumfeld vertreten will ist das einfach zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es bleibt beim versuch Umweltbewusst zu sein. Sozialbewusstsein gibts nur im Slogan
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Gruppen gut, auf das gesamte Unternehmen gesehen nicht so toll. Es gibt viele Kollegen die nur darauf warten einen in die Pfanne zu hauen
Vorgesetztenverhalten
In letzter zeit werden oft Mitarbeiter in Führungspositionen gesetzt um als Marionette die wünsche der Geschäftsleitung mit allen mitteln durchzusetzen
Arbeitsbedingungen
Es sieht zwar alles schön aus… aber oftmals war es das dann aber auch.
Kommunikation
Einzige Informationsquelle ist das Intranet ansonsten muss man um jede Info betteln, oftmals weiß man garnicht wer der richtige Ansprechpartner ist da hilft die Mitarbeiterzentrale auch nur in den seltensten fällen.
Gleichberechtigung
Manche dürfen sich alles erlauben, andere wiederum nicht, manche werden systematisch rausgeekelt weil sie offen Ihre Meinung sagen oder nicht der gleichen Meinung mit der Geschäftsleitung sind
Interessante Aufgaben
Durch das Breite Geschätsfeld kann man manchmal interessante Aufgaben ergattern aber oft macht man trotzdem dasselbe
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
SCHORER + WOLFPersonalabteilung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
erst einmal möchten wir dir für dein ehrliches Feedback danken. Wir möchten deine Kritik gerne als Chance nutzen, um uns weiterzuentwickeln. Wir bedauern, dass du dich in einigen Bereichen nicht wohlfühlst.
Die Tür des Personalbüros steht dir immer offen, um Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen oder eine betrieblicher Rentenvorsorge zu erfragen.
Dass die interne Kommunikation an manchen Stellen verbesserungswürdig ist, ist uns bewusst. Mit dem Intranet, dem firmeneigenen Chatsystem sowie mit der Veröffentlichung von Protokollen der wichtigsten Besprechungen versuchen wir dieses Problem immer weiter zu lösen. Auch mit der aktuell stattfindenden Personalumfrage möchten wir genau herausfinden in welchen Bereich wir uns verbessern können und uns intensiv mit Lösungsmöglichkeiten beschäftigen. Deshalb würden wir uns auch sehr über ein persönliches Gespräch mit dir freuen, um geeignete Lösungsansätze zu finden. Denn eine gute Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und ein gutes Verhältnis zu Vorgesetzen sind Themen, die uns besonders am Herzen liegen.
Deine Chefs
Gebhard, Simon und Roland
Technisch ja menschlich naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice und noch freie Arbeitstag Gestaltung sowie die flexiblen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nur noch Zahlen und Menge zählen. Teilweise die Mitarbeiter verheizt werden dass sie an die Umsatzzahlen vom Vorjahr kommen können bzw. das selbe Verdienen können.
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf eure Mitarbeiter denn die sind und leben SCHORER & WOLF !!! Noch zumindest…
Arbeitsatmosphäre
Umso größer und schneller die Firma wächst leider umso schwieriger und seltener ein Lob oder ansehen zu bekommen. Alles Selbstverständlich.
Image
Image von Außenstehende noch gut. Die Mitarbeiter werden aber unzufriedener und dies scheint momentan noch keinen Anklang zu finden. Da wird auch kein Mitarbeiterfest was ändern.
Work-Life-Balance
Umsatz Umsatz Umsatz…
Arbeitszeiten spielen so gut wie keine Rolle mehr.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen müssen gemacht werden. Gerne werden diese außerhalb der Öffnungszeiten oder auf Freitage gelegt um den Umsatz generieren zu können.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde leider reduziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich vollkommen in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Relativ guter Zusammenhalt unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Denk das passt soweit wie ich das für meine älteren Kollegen das einschätzen kann.
Vorgesetztenverhalten
War schon besser
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern und top in Schuss die Ausstattung im Büro ist gut. Die EDV passt soweit mit manchen Schwierigkeiten. Ich finde es super im Homeoffice zu arbeiten. Im Sommer sind die Temperaturen im Büro am Standort des öfteren über 30 Grad da hilft auch ein Ventilator nicht mehr viel.
Kommunikation
Wenn man Umsatz bringt alles gut… über Gewinne / Verluste usw. bekommt man sehr wenig Auskunft.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich keine Auskunft geben.
Für mich alles gut.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
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Slogan Technisch 'Menschlich' sollte geändert werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiterwünsche eingehen, wenn alle Leute weglaufen steht Ihr alleine da!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SCHORER + WOLFPersonalabteilung
Hey,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback auf Kununu zu hinterlassen. :) Wir haben selbst gemerkt, dass es aktuell noch nicht zu 100% passt, demnach befinden wir uns aktuell in einer Transformationsphase. Basierend auf Feedback wie diesem, geben wir unser Bestes, uns zu optimieren und in eine positive Richtung zu entwickeln. Wir würden uns freuen, wenn Du dein Feedback in einem persönlichen Gespräch mit unserer Personalabteilung teilst. So können wir uns noch weiter verbessern.
Dir weiterhin einen erfolgreichen Weg.
Liebe Grüße, dein SCHORER + WOLF Team.
SCHORER+WOLF lebt was es verspricht. Technisch, Menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche Miteinander, die flachen Hierarchien, die Freiheit meine Arbeit selbst zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern weiter optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich top.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit und man hat sehr viele Freiheiten seinen Tag selbst zu gestalten. Überstunden abzubauen oder mal spontan einen Tag frei nehmen, ist in der Regel kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich überall seht gut aufgenommen. Die Kollegen helfen immer weiter und unterstützen sich. Selbiges gilt auch für die Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein sehr offenes und kollegiales Verhältnis zu ihren Mitarbeitern.
Kommunikation
Auch wenn die Arbeitsatmosphäre eine sehr gute ist, passiert es immer wieder, das aneinander vorbeigeredet wird. Diese Prozesse sollten optimiert werden, was aber schon passiert. Ich sehe es optimistisch und realistisch, das SCHORER+WOLF sich hier noch verbessert.
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabengebiet ist jeder Tag anders und genau das macht die Arbeit so interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
SCHORER + WOLFPersonalabteilung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen lieben Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über deine Rückmeldung und wünschen dir alles Gute.
Deine Chefs
Gebhard, Simon und Roland
Technisch ja, Menschlich naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele neue Veränderungen werden mit der Brechstange durchgeführt anstatt mit dem Kopf
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter Hören und Wertschätzen Fachkräfte sind schwer zu bekommen wenn Sie mal weg sind. Mitarbeiterbeteiligungen anbieten BSP: Fitness, E Bike Leasing, VWL Leistung....
Image
Als Außensteher bekommt man positives Feedback, es ist jedoch nicht immer alles Gold was glänzt
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden, Weiterbildung wird Angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich da, Sozialleistungen ??
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Gruppe ja, ansonsten eher weniger
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden stark unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Lob ist sehr rar
Kommunikation
Über Intranet, ansonsten bekommt man nicht viel mit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man ist ein kleines Rädchen im Getriebe, das problemlos ersetzt werden kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sind meistens für die Mitarbeiter erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Entscheidungen getroffen, ohne dass man sich Gedanken über die Auswirkungen für den einzelnen Mitarbeiter gemacht hat. Der Weg, der gegangen werden soll, wird von den einzelnen Führungsebenen offensichtlich unterschiedlich interpretiert, und der Mitarbeiter hat dann den Eindruck, dass alles falsch ist, egal was er/sie macht.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit Kritik auseinandersetzen, nicht aussitzen. Klingt ähnlich, ist aber was Anderes.
Arbeitsatmosphäre
Man ist zwar im ganzen Unternehmen mit allen per Du, aber man kennt nur seinen persönlichen Umkreis. Von einem Team möchte man da nicht reden.
Image
Das Image ist sehr gut, was man so von außerhalb hört.
Work-Life-Balance
Null Sterne geht nicht. Ich fühle mich eigentlich nur verheizt. 10-Stundentage sind keine Ausnahme, eher die Regel. Mittagspause heißt kurz was zum Essen besorgen und zwischen Kundenkontakten einwerfen.
Karriere/Weiterbildung
Ist wohl in kleinem Rahmen möglich.
Gehalt/Benefits
Es gibt Unternehmen, die besser zahlen. Anscheinend gibt es eine Altersvorsorge - habe ich gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen, Sozialbewusstsein möchte ich nicht näher beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen, mit denen man unmittelbar zu tun hat ist der Zusammenhalt einfach super. Wenn man aber Kollegen aus anderen Abteilungen braucht fühlt man sich meist nur als unangenehmer Bittsteller.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Unternehmen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Gleichgültig und vorwurfsvoll. Rückendeckung ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles hübsch, aber das "Werkzeug" mit dem man Arbeiten muss, ist eher von minderer Qualität.
Kommunikation
Es gibt zwar das Intranet, aber das ist quasi die Informationsquelle
Gleichberechtigung
Viele sind gleich, manche sind gleicher!
Interessante Aufgaben
Was ist das?
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.