Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHORER + WOLF die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie vermutlich überall, ist das Thema Kommunikation noch nicht perfekt (aber was ist schon perfekt?). Aber es gibt Kommunikations- und Infoplattformen, welche auch regelmäßig genutzt werden und ich habe das Gefühl, dass man daran arbeitet und bemüht ist, sich hier auch nochmal zu verbessern. Ob jeder sich ins Intranet klickt und die Infos liest, ist natürlich dann auch Eigenverantwortung von jedem.
Eine Stärke der Firma sind mit Sicherheit die Kollegen und Kolleginnen und das menschliche Miteinander. Jeder duzt sich, die Türen stehen offen und es werden auch mal nach Feierabend gemeinsame kleine Aktivitäten organisiert und unternommen.
In meinem Aufgabengebiet spannend und vielseitig.
Ich fühle mich wohl, die Kollegen und Kolleginnen sind alle offen, nett und hilfsbereit.