SCHORER 

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WOLF

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre

Toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen, sehr freundlicher und offener Umgang miteinander.

Image

Image ist sehr gut und das hat einen Grund.

Work-Life-Balance

Gleitzeit oder wechselnde Arbeitszeiten zwischen Teamkollegen ermöglichen hohe Flexibilität. Ebenso die Möglichkeit auf Homeoffice. Urlaub wird in seinem jeweiligen Team abgesprochen, ebenso der Überstundenabbau.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung, wer sich einbringt wird gesehen und auch dementsprechend belohnt. Sonderzahlungen und viele Benefits gibt es dazu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einkauf achtet auf regionale Produkte.

Kollegenzusammenhalt

Der Grund warum ich sehr gerne hier arbeite, sind die tollen Kollegen und der Zusammenhalt im Büroteam.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, persönlich und fachlich.

Vorgesetztenverhalten

Leistung wird gesehen und belohnt, jeder kann sich einbringen und Verbesserungsvorschläge vorstellen und etwas bewegen.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büroräume, ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Ausstattung an Hard- und Software.

Kommunikation

Unternehmen ist bemüht alle so gut es geht abzuholen. Falls Infos fehlen kann man sich diese aktiv einholen und einem wird geholfen.

Gleichberechtigung

Ich selbst bin eine Frau und habe keinerlei Nachteile erlebt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden passend zur Person verteilt und man geht auf die Mitarbeiter ein, sodass sie Mitspracherecht haben. Wer möchte kann sich mit Zusatzaufgaben mehr Abwechslung schaffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Tätigkeiten und kundenorientiertes Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehrere negative Veränderungen am Gehaltsmodell und somit am Arbeitsvertrag ohne Zustimmung des Mitarbeiters
Feedback (Anregungen, Wünsche, Kritik) wird zwar angenommen. Es passiert allerdings nichts.

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer sollte sich mehr um die Belange der Mitarbeiter kümmern um die Attraktivität des Unternehmens zu steigern.
Aktuell ist das Gegenteil der Fall.

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung Fehlanzeige.

Image

Das Image ist, wenn man sich mit den Kollegen unterhält, gefühlt auf einem Tiefpunkt angelangt.

Work-Life-Balance

Wenn man gut verdienen möchte muss man schon richtig viel und lange arbeiten.
Die Arbeitszeiten sind dann jenseits von Gut und Böse.
Entsprechend leidet die Familie darunter.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung, allerdings rückläufig.
Das von früheren Geschäftsführern eingeführte leistungsabhängige Gehalt im Gutachten- und Prüfwesen wird schrittweise verringert. Der Erwartung von konstant steigenden Gehältern wird eine Absage erteilt, was mit zur Fluktuation beiträgt. Mittlerweile werden hohe leistungsunabhängige Gehälter bei den Mitbewerbern interessanter.

Kollegenzusammenhalt

Vom Zusammenhalt bei den Kolleginnen im Büro habe ich noch nicht viel Gutes gehört. (Teilweise Rumgezicke, Unzufriedenheit)
Im Außendienst (Gutachten, Prüfungen) ist man relativ selbstständig und bis auf den üblichen Futterneid unter bestimmten Kollegen ist es ein konstruktives Zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt mittlerweile eine Hierarchie, die den Geschäftsführer durch einzelne Vorgesetzte (Teamleiter) entlasten soll. Man kann seine Wünsche und Anregungen bei jährlichen Mitarbeitergesprächen zur Sprache bringen. Allerdings bringen die Gespräche erfahrungsgemäß keine wirklichen Verbesserungen.

Arbeitsbedingungen

Prüfmittel (z.B. Handy, Kamera, Taschenlampe, Notebook) und Arbeitsbekleidung (z.B. T-Shirt, Handschuhe) sind ausreichend vorhanden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist mangelhaft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben (Gutachten, Prüfungen, usw.) sind sehr interessant und abwechslungsreich, da man laufend mit anderen Menschen zu tun hat und die Technik in den Fahrzeugen ständig voranschreitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier habe ich eine ganze weile überlegt, mir ist leider nichts eingefallen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Interne Kommunikation ist häufig das Größte Problem

Verbesserungsvorschläge

Findet wieder zu der Unternehmenskultur von vor 3 Jahren

Arbeitsatmosphäre

Man hört aus allen ecken nich mehr viel positives, teilweise hört man sachen da stellen sich einem die Nackenhaare auf.

Image

Noch gut aber irgendwann tragen die Mitarbeiter ihren Ärger weiter nach draußen dann beginnt die Fassade zu bröckeln

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an, manche können sich Ihren tag frei einteilen und pünktlich Feierabend machen. Viele arbeiten aber auch 12 Stunden und mehr täglich, teilweise den Öffnungszeiten oder der Auftragsmenge geschuldet

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt stimmt glaube ich bei den meisten. Sozialleistungen ? man schreibt sich groß auf die Fahnen das man großzügige Arbeitgeberleistungen bietet jedoch ist das meiner Meinung nach ein bluff, Benefits die in vielen Firmen Standard sind gibt es hier schlichtweg nicht (oder man weiß nicht wo man es beantragen soll)
Also keine VWL, keine Betriebliche Altersvorsorge, kein Jobrad, mit Sonderzahlungen wie Urlaubs/Weihnachtsgeld wird auch eher sparsam umgegangen bzw. Ersatzlos gestrichen. Geschäftswagen auch wenn man extrem viel fährt erst nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit davor fährt man mit dem Privat PKW für 36 Ct. pro KM bei Spritpreisen über 2€ viel zu wenig. Ja man bekommt Kaffee und Wasser und einmal im Monat einen Obstkorb (der nach 20min vergriffen ist)
Aber für eine Firma die ein Modernes Arbeitsumfeld vertreten will ist das einfach zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es bleibt beim versuch Umweltbewusst zu sein. Sozialbewusstsein gibts nur im Slogan

Kollegenzusammenhalt

In kleinen Gruppen gut, auf das gesamte Unternehmen gesehen nicht so toll. Es gibt viele Kollegen die nur darauf warten einen in die Pfanne zu hauen

Vorgesetztenverhalten

In letzter zeit werden oft Mitarbeiter in Führungspositionen gesetzt um als Marionette die wünsche der Geschäftsleitung mit allen mitteln durchzusetzen

Arbeitsbedingungen

Es sieht zwar alles schön aus… aber oftmals war es das dann aber auch.

Kommunikation

Einzige Informationsquelle ist das Intranet ansonsten muss man um jede Info betteln, oftmals weiß man garnicht wer der richtige Ansprechpartner ist da hilft die Mitarbeiterzentrale auch nur in den seltensten fällen.

Gleichberechtigung

Manche dürfen sich alles erlauben, andere wiederum nicht, manche werden systematisch rausgeekelt weil sie offen Ihre Meinung sagen oder nicht der gleichen Meinung mit der Geschäftsleitung sind

Interessante Aufgaben

Durch das Breite Geschätsfeld kann man manchmal interessante Aufgaben ergattern aber oft macht man trotzdem dasselbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zum Homeoffice und noch freie Arbeitstag Gestaltung sowie die flexiblen Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass nur noch Zahlen und Menge zählen. Teilweise die Mitarbeiter verheizt werden dass sie an die Umsatzzahlen vom Vorjahr kommen können bzw. das selbe Verdienen können.

Verbesserungsvorschläge

Achtet mehr auf eure Mitarbeiter denn die sind und leben SCHORER & WOLF !!! Noch zumindest…

Arbeitsatmosphäre

Umso größer und schneller die Firma wächst leider umso schwieriger und seltener ein Lob oder ansehen zu bekommen. Alles Selbstverständlich.

Image

Image von Außenstehende noch gut. Die Mitarbeiter werden aber unzufriedener und dies scheint momentan noch keinen Anklang zu finden. Da wird auch kein Mitarbeiterfest was ändern.

Work-Life-Balance

Umsatz Umsatz Umsatz…
Arbeitszeiten spielen so gut wie keine Rolle mehr.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde leider reduziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für mich vollkommen in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Relativ guter Zusammenhalt unter Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Denk das passt soweit wie ich das für meine älteren Kollegen das einschätzen kann.

Vorgesetztenverhalten

War schon besser

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind modern und top in Schuss die Ausstattung im Büro ist gut. Die EDV passt soweit mit manchen Schwierigkeiten. Ich finde es super im Homeoffice zu arbeiten. Im Sommer sind die Temperaturen im Büro am Standort des öfteren über 30 Grad da hilft auch ein Ventilator nicht mehr viel.

Kommunikation

Wenn man Umsatz bringt alles gut… über Gewinne / Verluste usw. bekommt man sehr wenig Auskunft.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich keine Auskunft geben.
Für mich alles gut.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele neue Veränderungen werden mit der Brechstange durchgeführt anstatt mit dem Kopf

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter Hören und Wertschätzen Fachkräfte sind schwer zu bekommen wenn Sie mal weg sind. Mitarbeiterbeteiligungen anbieten BSP: Fitness, E Bike Leasing, VWL Leistung....

Image

Als Außensteher bekommt man positives Feedback, es ist jedoch nicht immer alles Gold was glänzt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich da, Sozialleistungen ??

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Gruppe ja, ansonsten eher weniger

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden stark unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Lob ist sehr rar

Kommunikation

Über Intranet, ansonsten bekommt man nicht viel mit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs sind meistens für die Mitarbeiter erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Entscheidungen getroffen, ohne dass man sich Gedanken über die Auswirkungen für den einzelnen Mitarbeiter gemacht hat. Der Weg, der gegangen werden soll, wird von den einzelnen Führungsebenen offensichtlich unterschiedlich interpretiert, und der Mitarbeiter hat dann den Eindruck, dass alles falsch ist, egal was er/sie macht.

Verbesserungsvorschläge

Sich mit Kritik auseinandersetzen, nicht aussitzen. Klingt ähnlich, ist aber was Anderes.

Arbeitsatmosphäre

Man ist zwar im ganzen Unternehmen mit allen per Du, aber man kennt nur seinen persönlichen Umkreis. Von einem Team möchte man da nicht reden.

Image

Das Image ist sehr gut, was man so von außerhalb hört.

Work-Life-Balance

Null Sterne geht nicht. Ich fühle mich eigentlich nur verheizt. 10-Stundentage sind keine Ausnahme, eher die Regel. Mittagspause heißt kurz was zum Essen besorgen und zwischen Kundenkontakten einwerfen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt Unternehmen, die besser zahlen. Anscheinend gibt es eine Altersvorsorge - habe ich gehört.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen, Sozialbewusstsein möchte ich nicht näher beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen, mit denen man unmittelbar zu tun hat ist der Zusammenhalt einfach super. Wenn man aber Kollegen aus anderen Abteilungen braucht fühlt man sich meist nur als unangenehmer Bittsteller.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt im Unternehmen keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Gleichgültig und vorwurfsvoll. Rückendeckung ist ein Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles hübsch, aber das "Werkzeug" mit dem man Arbeiten muss, ist eher von minderer Qualität.

Kommunikation

Es gibt zwar das Intranet, aber das ist quasi die Informationsquelle

Gleichberechtigung

Viele sind gleich, manche sind gleicher!

Interessante Aufgaben

Was ist das?

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelligkeit, Aktualität, Flexibilität, Offenheit.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wurden in 3 Tagen alle Home-Office-Lösungen umgesetzt - Chapeau!

Arbeitsatmosphäre

hier gibt es noch das Wort TEAM

Image

DAS aufstrebende Ingenieurbüro im Allgäu.

Work-Life-Balance

Es sind verschiedene Jobs mit verschiedenen Wochenstunden individuell formbar, passend auf Individuen zugeschnitten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Erfolgsbeteiligte Systeme auf Wunsch.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Fällen schauen Kollegen über den Tellerrand hinaus, Einzelkämpfer gibt es wenige

Umgang mit älteren Kollegen

Werden vor der Rente auf Wunsch entlastet.

Vorgesetztenverhalten

In den allermeisten Fällen: fair, nachvollziehbar, konsequent, vorbildlich!

Arbeitsbedingungen

Alle Standorte wurden aufwändig frisch renoviert.

Kommunikation

Kommunikation passiert auf sehr modernen Wegen, ausreichend, aber nicht zu viel

Gleichberechtigung

Ausgeglichener Anteil an Damen und Herren.

Interessante Aufgaben

Hier kann man sich voll austoben! Langweilig wird es bei dem Spektrum nicht. Man kann sich beliebig weiterbilden.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Tolle Kommunikation und Information während Corona. Erstgemeinte Fürsorgepflicht. Echt genial! Danke.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Werde bereits sehr gut unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut!

Image

Die Firma hat einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Ja, passt!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein. Unternehmen hat ja schließlich eine Vorbildfunktion.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern gut. Abteilungsübergreifend weniger, aber auch logisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Abolut. Die ältere Generation wird in jeglicher Hinsicht unterstützt, wo Bedarf ist.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise zu lasch. Aber immer fair.

Arbeitsbedingungen

Tolle neue Räume. Firma investiert viel in die Atmosphäre.

Kommunikation

Stets bemüht.

Gleichberechtigung

Definitiv.

Interessante Aufgaben

Überwiegend, ja.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es war alles schnell und transparent vorbereitet worden, was ein jeder machen muss und was ein jeder Mitarbeiter nicht machen darf.
Es gibt eine eigene Projektgruppe im Intranet, die aktuell informiert und jeden Menge Tipps gibt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nein.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes Betriebsklima

Image

Optimal!

Work-Life-Balance

100% !

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Passt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut, wie mit den Ressourcen umgegangen wird.

Kollegenzusammenhalt

100% !

Umgang mit älteren Kollegen

Immer fair und sehr gut & und immer wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Immer offen und freundlich. Aber auch fordernd (was den Mitarbeiter ja auch anspornt).

Arbeitsbedingungen

Top. Im Büro oder im Homeoffice, alles ist perfekt vorbereitet.

Kommunikation

Persönliche oder auch eine perfekte organisierte digitalisierte Kommunikation ist möglich.

Gleichberechtigung

Was ich beurteilen kann: 100%

Interessante Aufgaben

Sehr abwechlungsreich, vielseitig und immer was neues liegt an.