Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schott Music die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Routiniert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiterzeitung, physische Meetings mit Geschäftsleitung und Betriebsrat finden regelmäßig statt. Es fehlt an regelmäßiger Kommunikation über aktuelle Themen und Entwicklungen. Diese werden eher indirekt über Flurfunk verbreitet.
Kurzfristiger Urlaub und sporadisch Home-Office sind in meiner Abteilung notfalls immer kurzfristig möglich. Hängt allerdings vom Vorgesetzten ab.
Arztbesuche sind in der Kernarbeitszeit anrechenbar.
Überstunden können abgebaut werden.
Der Charme des Mittelstandes. Mit etwas Eigeninitiative sind vielfältige Aufgaben möglich.
Die Büroausstattung ist in Ordnung, aber nicht auf dem neuesten Stand.
Die Führungskraft war eine angenehme kommunikative und verständnissevolle Person.
Gute Arbeitsatmosphäre. Netter, gepflegter Umgang mit Kollegen/Vorgesetzten.