Navigation überspringen?
  

Schott Music GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medien
Subnavigation überspringen?
Schott Music GmbH & Co. KGSchott Music GmbH & Co. KGSchott Music GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    43.75%
    Gut (2)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (5)
    31.25%
    3,15
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Arbeitgeber stellen sich vor

Schott Music GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,15 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,56 Azubis
  • 20.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf die Abteilung drauf an. Manche gehen fair und kollegial mit den Mitarbeitern um, andere wollen nur Ergebnisse sehen und fragen nicht einmal wie es den Mitarbeitern geht oder was sie sich wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt halten die Kollegen gut zusammen und viele sind auch eng befreundet. Aber das kommt auf den Bereich an, in dem man arbeitet. Es gibt auch "verfeindete" Bereiche, die mit anderen nichts zu tun haben wollen.

Interessante Aufgaben

Wenn man klassisches, stupides Verlagsgeschäft mag, ist man hier richtig. Digitales Denken oder agiles Arbeiten hat hier keinen Einzug erhalten. Mit vielfältigen und neuen Aufgaben darf man nicht rechnen.

Kommunikation

Es findet praktisch keine offizielle Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern statt. Es gibt nur Flurfunk. Habe so etwas noch nie erlebt.

Karriere / Weiterbildung

Niemand ist daran interessiert die Mitarbeitern weiterzubilden. Deswegen sind viele junge Mitarbeiter frustriert und sehen keine Zukunft für sich in dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Es ist ein konservatives Unternehmen, weswegen die Mitarbeiter sich nicht zu-Tode-arbeiten. Aber als Mitarbeiter muss man auch selbst darauf achten, dass die Work-Life-Balance stimmt. Vorgesetzte machen das in der Regel nicht.

Image

"Oben hui unten pfui". Nichts trifft es passender. Kunden schätzen das Unternehmen sehr. Mitbewerber kennen die wahre Seite der Firma und kooperieren nur selten mit dem Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation findet - wenn überhaupt - in Form von Drop-Down-Anweisungen statt. Das Management mischt sich in operationale Tätigkeiten ein, ohne vorher strategische Entscheidungen getroffen zu haben. Das Unternehmen sollte zukunftsweisend ausgerichtet werden, Workflows müssen überarbeitet und effizienter gestaltet werden. Abteilungen werden zu oft getrennt und neu zusammengewürfelt, ohne, dass ein Ziel zu erkennen wäre. Unternehmensentscheidungen wirken willkürlich.

Pro

Mäßig gut ist die Möglichkeit in Gleitzeit zu arbeiten. Aber Mittagspausen-Zeiten sind streng vorgegeben. Wer möchte kann bis zu 90 Minuten Mittagspause machen. Das ist in Ordnung.

Contra

Intern gibt es zwar eine Kantine, diese hat den Begriff Kantine aber nicht verdient. Das "Essen" wird lediglich in Alu-Schalen warm gemacht. Unappetlitlich!
Am schlimmsten finde ich die Rückwärts-Gewandheit des Unternehmens. Es ruht sich auf den glorreichen Zeiten von vor über 50 Jahren aus und lebt von seinem guten Ruf. Intern ist davon nichts zu spüren. Neue Ideen werden nicht oder nur schlecht umgesetzt. Hier versagen aber nicht die Mitarbeiter, sondern die Geschäftsführung. Projekte werden nicht geplant oder sinnvoll gesteuert, sondern willkürlich durchgepeitscht und dann wird sich gewundert, dass schlechte Ergebnisse erzielt werden. In diesem Unternehmen ist ein Mitarbeiter nicht mündig, sondern muss den Anweisungen von oben folgen.
Die Bezahlung ist miserabel und mir wurde im Einstellungsprozess auch gesagt, dass bewusst bestimmte Gruppen von Mitarbeitern (die einen großen Teil des Unternehmens ausmachen) weniger Gehalt bekommen, weil sie ja sonst keinen anderen Job finden würden. Diese Aussage zeigt leider wie das Management denkt und handelt. Employer Branding ist dort gänzlich unbekannt.
Ich kann nur jedem von diesem Arbeitgeber abraten.

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Schott Music GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Das Arbeitsumfeld Musikverlag als solches; der Zusammenhalt unter den Kollegen.

Contra

Keine interne Kommunikationsstrategie, keine Gehaltsentwicklung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schott Music GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Schott Music GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    43.75%
    Gut (2)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (5)
    31.25%
    3,15
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Schott Music GmbH & Co. KG
3,24
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,37
28.517 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.354.000 Bewertungen