Nicht gut
Verbesserungsvorschläge
Entlich mal aufräumen beiSchichtführer
Die Mobbing Beobachtung Beim personal zugelassen haben ohne das es Konsequenzen gegeben hatt die zum
Teil noch diesen Jop haben und dieses Thema verschwiegen wird aufräumen mit Vetternwirtschaft
Kommunikation
Sehr schlecht unter den Kollegen von Vorgesetzten allgemein
Kollegenzusammenhalt
Keine vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Viele sind eingebildet arrogant wird nur nach Nase regiert
Gleichberechtigung
Wahr noch nie vorhanden durch Vetternwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es bedauert uns, dass Sie Ihre Arbeitssituation in mehreren Bereichen so kritisch wahrnehmen. Die von Ihnen angesprochenen Themen – insbesondere Kommunikation, Führungsverhalten, Kollegenzusammenhalt sowie die Vorwürfe von Mobbing, Vetternwirtschaft und fehlender Gleichbehandlung – nehmen wir sehr ernst.
Ein respektvolles Miteinander, Chancengleichheit und ein wertschätzender Umgang sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Sollten Mitarbeitende Situationen erleben, die diesen Grundsätzen widersprechen, stehen verschiedene vertrauliche Anlaufstellen zur Verfügung, um Anliegen zu besprechen und Sachverhalte prüfen zu lassen.
Da wir die in der Bewertung geschilderten Situationen aufgrund der Anonymität nicht konkret nachvollziehen können, möchten wir Sie ermutigen, das Gespräch mit den zuständigen Ansprechpartnern zu suchen. Nur so haben wir die Möglichkeit, konkrete Hinweise zu prüfen und gegebenenfalls Maßnahmen einzuleiten.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Feedback – auch kritisches – hilft uns dabei, unsere Zusammenarbeit, Kommunikation und Führungskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Natalina Klein