SCHOTT 

AG

als Arbeitgeber

Wir bieten unseren Mitarbeitenden über 40 individuelle Benefits an: YourBenefits @SCHOTT

Als naturwissenschaftlich geprägtes Unternehmen sehen wir die Dinge gerne aus dieser Perspektive – und stellen Ihnen hier das Programm YourBenefits im Stil einer Molekülgrafik vor.

Die ganze Geschichte der großen und kleinen Teile erzählen wir Ihnen in sechs Kapiteln:

Gefördert werden.
Nichts steht still, alles bewegt sich weiter. Wir als Unternehmen, Sie als Persönlichkeit. In Ihrer Entwicklung wollen wir Sie umfassend unterstützen. Indem wir Ihr Talent verstehen, Ihre Ambitionen fördern und gerne auch mal neue Perspektiven aufzeigen. Wie etwa bei unserem Angebot „Karrierepfade“.

Zeit bestimmen.
Wie verbringen wir unsere Zeit? Eigen- oder fremdbestimmt? Natürlich muss es im Teamwork eines großen Unternehmens definierte Aufgaben und verbindliche Arbeitszeiten geben, trotzdem setzen wir viel auf Eigenverantwortung im Umgang mit der Arbeitszeit. „Vertrauensarbeitszeit“ hat sich in allen Bereichen fest etabliert.

Wertvoll sein.
Jeder in der SCHOTT-Familie leistet einen wertvollen Beitrag, der das Unternehmen weiterbringt. Jeder verdient die Wertschätzung von uns allen. Das wollen wir Sie spüren lassen. Auch jenseits der Vergütung. Mit echten Extras. Das kann ein schöner Event nur für Sie sein, eine kluge Mobilitätsidee oder eine attraktive Prämie. Sie haben es verdient.

Versorgt sein.
Heute an Morgen zu denken, ist gut. Heute auch das Übermorgen auf dem Schirm zu haben, ist noch besser. Wir unterstützen daher alle, die weiter vorausblicken: Mit einer Vielzahl von Vorsorge-Bausteinen. Aber auch für andere Situationen, die während Ihrer Tätigkeit auftreten können, bieten wir unsere Hilfe an. Mit Herz und Verstand.

Fit bleiben.
Wer sich wohl fühlt, hat mehr Freude am Teamwork und mehr Begeisterung für die täglichen Herausforderungen. Wir wollen alles dafür tun, dass Sie im Einklang mit sich selbst sind. Wir fördern Ihre Fitness, bieten medizinische Unterstützung wie eine freiwillige Grippeschutzimpfung, entwickeln das Konzept „Gesunde Kantine“ permanent weiter und wenn es nur mal eine kurze Nackenmassage ist, die gerade fehlt, dann machen wir das auch möglich.

Verantwortung tragen.
Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist ein entscheidendes Kriterium für Motivation und Engagement. Insbesondere für diejenigen, die Verantwortung für Familie haben. Deshalb wollen wir Sie z.B. mit einem Angebot wie der firmeneigenen Kita gerne unterstützen. Oder mit unserem Schüleraustausch-Programm SCHOTT goes Family inspirieren. Was Sie bewegt, bewegt auch uns.

SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern für Spezialglas, Glaskeramik und innovative Materialien. Unsere Produkte stecken in vielen Zukunftstechnologien – von Pharma und Medizintechnik über Elektronik bis hin zu Raumfahrt, Energie und Automotive. Als Stiftungsunternehmen denken wir langfristig und übernehmen seit 1884 Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt.

Ein zentraler Bestandteil unserer Zusammenarbeit ist das Prinzip „Best Teams“. Wir sind überzeugt, dass Innovation vor allem dort entsteht, wo unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Deshalb setzen wir auf interdisziplinäre, internationale Teams mit vielfältigen Hintergründen. Diese Vielfalt ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, ihre individuellen Stärken einzubringen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die wirklich etwas bewegen.

Die Erfahrung zeigt: Gemeinsam werden Ideen schneller größer. Genau das macht das Arbeiten bei SCHOTT besonders.