Solider Arbeitgeber mit einigen Baustellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Work-Life-Balance und viele hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen machen den Arbeitsalltag angenehmer. Außerdem hat man in vielen Bereichen eigenständig arbeiten können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Kommunikation, häufiger Wechsel bei Führungskräften und fehlende echte Aufstiegsmöglichkeiten sorgen langfristig für Frust. Teilweise entsteht außerdem unnötiger Druck im Arbeitsalltag.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation von Führungskräften, mehr Wertschätzung für Mitarbeitende und fairere Entwicklungsmöglichkeiten würden vieles verbessern. Außerdem sollte Leistung stärker berücksichtigt werden als persönliche Beziehungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war im Großen und Ganzen sehr angenehm. Mit vielen Kolleginnen und Kollegen konnte man gut zusammenarbeiten und auch mal lachen. Das hat den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gemacht.
Kommunikation
Leider wurde vieles von den oberen Positionen nicht klar oder zu spät kommuniziert. Entscheidungen und Änderungen kamen oft kurzfristig oder widersprüchlich an, was die Arbeit unnötig erschwert hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war grundsätzlich gut. Man sollte allerdings darauf achten, wem man persönliche oder interne Dinge anvertraut, da manches schnell im Büro weitergetragen wurde.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war wirklich gut. Freizeit und Arbeit ließen sich gut miteinander vereinbaren und darauf wurde auch Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren gab es zu viele Wechsel bei den Vorgesetzten. Dadurch fehlte oft eine klare Linie und man hatte selten langfristige Ansprechpartner.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind eigentlich gut, wenn man die Mitarbeitenden ihre Arbeit selbstständig machen lässt. Leider entsteht durch manche Vorgesetzte oder Kollegen oft unnötiger Druck mit ständigem „schnell, schnell“.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei vielen Firmen gibt es hier noch Verbesserungspotenzial. Es ist weder besonders positiv noch extrem negativ aufgefallen.
Gehalt/Benefits
Für die geleistete Arbeit und die Verantwortung sollte das Gehalt deutlich besser sein. Hier besteht definitiv Nachholbedarf.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen wirken leider oft abhängig davon, wie gut man sich bei bestimmten Personen stellt. Weiterbildungsmöglichkeiten wurden zwar angesprochen, jedoch hatte man oft das Gefühl, auf der gleichen Position stehen zu bleiben.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r ehemalige/r KollegIn,
vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Work-Life-Balance und die angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten KollegInnen geschätzt haben - das zeigt, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Ihre Kritikpunkte zur internen Kommunikation und den häufigen Führungswechseln nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass unklare oder verspätete Kommunikation von Führungsebenen den Arbeitsalltag erschwert und dass fehlende Kontinuität bei Ansprechpersonen frustrierend sein kann. Diese Punkte sind wichtige Hinweise für uns, an denen wir arbeiten möchten.
Auch Ihre Anmerkungen zu den Karrieremöglichkeiten und der Notwendigkeit, Leistung stärker zu würdigen, sind wertvolle Impulse für unsere Weiterentwicklung. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem alle Mitarbeitenden faire Chancen haben und sich entsprechend ihrer Leistung entwickeln können.
Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, um konkrete Verbesserungsansätze zu besprechen, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme freuen: Melden Sie sich bitte jederzeit gerne bei uns im HR.
Alles Gute Ihnen & freundliche Grüße
Gitta Haas