Viel verschenktes Potential und leider das Thema Nasenfaktor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Management-Verhalten, Vertrauensarbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Welches Lob? Eher das Motto: Kein Feedback bedeutet: gut gemacht!
Kommunikation
Viele Informationen über das Intranet und in Teamrunden, einiges erfährt man aber nur über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Viel Licht und Schatten, leider auch hinten herum ohne die betroffenen Mitarbeiter/innen zu informieren oder das Thema zu besprechen.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit bedeutet: Überstunden, die zu vielen Themen für zu wenig Mitarbeiter/innen müssen ja fertig werden. Gleitzeit ist was anderes.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Führung kennt man anders. Da ist er wieder: der Nasenfaktor!
Interessante Aufgaben
Könnte interessant sein, leider aber zu viele Themen für zu wenig Personal. Muss ja aber alles fertig werden.
Gleichberechtigung
Wie überall in der IT sind Frauen unterbesetzt. Und auch nichts Neues: je höher es geht, desto männlicher wird es.
Umgang mit älteren Kollegen
Größtenteils gut.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, Lärmpegel dementsprechend an vollen Tagen laut. Ausstattung: Laptop, Tastatur, Maus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nicht erkennbar. Programm zur Nachhaltigkeit ist zwar vorhanden, aber passiert etwas?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, keine VL, keine unterstütze betriebliche Altersvorsorge, teure Kantine.
Image
Mein Eindruck: gut!
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung bleibt wenig bis keine Zeit, Karrierepfade nicht ersichtlich.