Gute und Schlechte Seiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Kantine
Viele Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirkliche Wertschätzung der Arbeit die man erledigt
Bezahlung für 4 Schicht System zu wenig
Nicht genügend Parkplätze für die spätschichtler müssen immer von mo-fr 5-10 min zu Fuß laufen
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Zuschläge geben für das Essen in der Kantine. und selbst wenn das nur 5 euro im Monat wären oder es mit einem Bonus kombinieren wenn man beispielsweise 1 Monat nicht krank war das man einen Gutschein bekommt für die Kantine
Mehr Gehalt wäre nicht schlecht für ein Weltkonzern
Arbeitsatmosphäre
Ich weiß nicht wie sowas zustande kommt aber das es Mitarbeiter gibt die kaum deutsch sprechen noch einen Abschluss haben eher Verträge bekommen als manche die schon Mittlere Reife haben und deutsch auf c1 sprechen
Arbeite seid mehreren Jahren bei Schott durch Leihfirma aber Lob von den Schichtverantwortlichen habe ich noch nie bekommen selbst dann nicht wo ich meine Ausbildung mit 1,75 Abgeschlossen habe, habe ich nicht mal eine Gratulation bekommen eventuell sollte es selbstverständlich sein.Dazu kommt das man mit einem Jahres Vertrag abgespeist wird und Andere bekommen ohne nichts direkte unbefristete Verträge
Unter den Kollegen loben wir uns gegenseitig ich glaube auch das ist auch was vielen dann immer die Motivation gibt auf die Arbeit zu kommen!
Kommunikation
Über infos sei es Prämien, Kurzarbeit etc wird mann recht früh informiert, aber mann hat auch die Möglichkeit bei Schott im intranet selbst sich über Information oder news zu erkundigen !
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer Menschen geben die anderen steine in den Weg legen möchten der Zusammenhalt basiert aber auch öfter auf die Belastung der Arbeit es gibt gute Tage mit Kollegen und Tage wo mann keine Lust auf die Kollegen hat !
Work-Life-Balance
Bei der VK Schicht hat mann ohne Urlaub 12 Sonntage im Jahr frei viel Zeit bleibt da mit der Familie nicht viel Übrig es gibt einen Monatsfrei ab April 2024 gibt es dann sogar 2 geht aber nur für 2 jahre ob es bleibt oder entfällt weiß man aktuell nicht .
Sommerurlaub die Planung dauert manchmal recht lange sogar bis zu 3 Monate dann kann man schlecht Tickets buchen, allerdings gehen kurze freie Tage innerhalb 1 Woche durch
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist mal so mal so diese haben auch ihre Aufgaben und müssen es an Mitarbeitern weitergeben selten kommt es aber vor das ich in den 8 std nicht einmal sehe
Interessante Aufgaben
Leider sehr Monoton da man nicht in allen Bereichen angelernt wird somit haben die meisten ihre Stammplätze eventuell hat es aber auch was mit Qualität zu tun das man diese erhalten möchten da es auch um Stückzahlen geht !
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten hauptsächlich in der endkontrolle , als ausgelernte Fachkraft für Maschinen und Anlagenführer bekommt auch einen Vertrag als Produktionsmitarbeiter somit man überall eingesetzt werden kann damit man sich nicht ausreden kann das man nur als Maschinenführer arbeitet und auch körperliche Tätigkeiten auszuüben hat
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen behandeln wir mit Respekt auch wenn es leider ältere Menschen gibt die kaum laufen können und die Firma diese trotzdem in VK Schicht arbeiten lässt etwas traurig aber vielleicht haben diese auch ihre Gründe!
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele Bereiche wo es für große Menschen nicht ergonomisch ist Kopf ducken ,viel bücken mit dem Rücken habe schon Tage gehabt wo mein Rücken extrem weh tat !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das glas wird hauptsächlich wieder recycelt papier und Plastik werden getrennt sofern die Mitarbeiter diese selbst richtig entsorgen aber die Möglichkeit wird gegeben !
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt Bezahlung könnte schon besser sein wenn man bedenkt das jemand mit einer Lehre gleich verdient wie jemand der kaum deutsch spricht und keinen Abschluss usw am ende zählen nur die Jahre wie lange man da ist und ob du 30 jahre dort arbeitest bekommst du genauso viel wie jemand nach 5 jahren
Weihnachtsgeld ist immerhin sehr großzügig es werden auch einige Leistungen angeboten wir zum Beispiel sport machen 1 std davon werden dann glaube ich 15 min bezahlt
Image
Jedes Unternehmen sieht von draußen immer sehr groß aus aber es gibt immer etwas wo man was einzuwenden hat wenn man einmal drinnen war, viele Mitarbeiter sind oftmals genervt und lästern dann unter sich das es besser sein könnte
Karriere/Weiterbildung
Geboten wird es nur dauert soweit ich weiß lange bis man auf so ein Angebot kommt außer man hat schon Vorkenntnisse und man von sich überzeugen kann
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihre kritischen Anmerkungen, kritische Worte sind nun mal die beste Voraussetzung dafür, Dinge besser zu machen. Sie helfen uns dabei.
Sie heben aber auch positive Aspekte hervor. Das zeigt uns, dass Sie nicht komplett unzufrieden sind. So geben Sie beim Umwelt-/Sozialbewusstsein und der Kommunikation volle Punktzahl. Beides Themen, die uns bei SCHOTT sehr wichtig sind! Gerade was Klimaneutralität angeht, wissen Sie ja sicherlich, dass wir uns als Ziel gesetzt haben bis 2030 klimaneutral zu sein.
Sie sprechen aber auch über Punkte, die Ihnen nicht gut gefallen. Und das tut natürlich immer weh, aber hilft auch, besser zu werden. Wie Sie sicherlich wissen, sind uns Themen wie Gleichberechtigung und Diversität sehr wichtig und tun alles dafür, immer besser in diesen Bereichen zu werden.
Ich würde aber gerne mehr erfahren zu Ihren kritischen Gedanken und biete Ihnen daher gerne ein (wenn Sie wünschen anonymes) Gespräch an.
Melden Sie sich dazu gerne unter johannes.simon@schott.com
Viele Grüße
Johannes Simon