Sehr schlechte Bezahlung und viele unzufriedene Mitarbeiter Viele gegangen und wollen gehen, Nachwuchsmangel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mainz Marienborn am Wochenende frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die heutige Zeit absolut schlecht bezahlt, viele Kollegen haben noch zusätzlich einen Minijob um über die runden zu kommen. Du kannst das Thema Geld ansprechen aber ändern wird sich nix, weil es den großen Vorgesetzten nicht juckt, heute ist der 07.08.2023 und ich wette 10 Jahre später wird sich nix großartiges verändert haben.
Verbesserungsvorschläge
keine jungen Leute möchten hier arbeiten wegen der unglaublich schlechten Bezahlung, auch das Urlaubsgeld ist hier schon seit langem bei lächerlichen (450€ Brutto Brutto Brutto). Damit es noch attraktiver wird wurde eingeführt das nach 10 Krankentagen die VE Prämie gekürzt wird und als Belohnung wenn man das ganze Jahr über nicht krank war kriegt man ca. (200€ Brutto) WOW. Vielleicht fehlt da eine 0 bei den 200€ Brutto als Belohnung.
Kollegen kommen krank auf die Arbeit damit nix von der Prämie abgezogen wird, wo ist da der sinn dahinter.
Die Firma macht den stärksten UMSATZ aller Zeiten, doch davon spüren die Mitarbeiter aus der Produktion nix, bekommen eine Brezel dafür.
Arbeitsatmosphäre
Im Keller keiner ist hier motiviert. Kein Geld siehst du nicht die Welt.
Work-Life-Balance
Man muss sein Lebensstil von Jahr zu Jahr anpassen da alles teurer wird und das Gehalt bleibt unten.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzte ist cool, aber er kann sich auch nicht durchboxen bei den Hohen Vorgesetzen, er setzt sich für uns Mitarbeiter ein aber kann leider auch nix großartiges verändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen die bald in Rente gehen haben für uns keine Hoffnung das es uns besser gehen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Egal wenn du fragst in der Produktion wirklich keiner ist zufrieden. Mit dem Gehalt kann man sich nix aufbauen z. B. Wohnung kaufen.
Image
Nach Außen WOW eine tolle Firma, aber die Leute die hier arbeiten wissen die Wahrheit.
Karriere/Weiterbildung
Man muss ständig nachhaken.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
Auch wenn Ihre Bilanz unterm Strich negativ ausfällt, haben Sie doch auch Positives erlebt und darauf hingewiesen. In puncto Kollegenzusammenhalt konnte SCHOTT bei Ihnen „punkten“. Vielleicht können wir darauf aufbauen.
Wir hören auf unsere Mitarbeiter/innen – das verstehen wir unter einer offenen Feedback-Kultur. Und genau muss in Ihrem Falle auch geschehen. Daher erst mal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und hier eine ausführliche Bewertung geschrieben haben - auch wenn diese unter dem Strich negativ ausfällt.
Gerne würde ich mit Ihnen daher Ihre Punkte ausführlich besprechen, um für alle Seiten eine Verbesserung anstoßen zu können. Melden Sie sich dazu gerne persönlich bei mir (natürlich auch anonym, wenn Sie sich das wünschen) unter johannes.simon@schott.com
Viele Grüße
Johannes Simon