Bin froh gegangen zu sein. Endlich Entwicklungsspielraum, mehr Gehalt mehr Freiheit und mehr Annerkennung für meinen Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immernoch Azubis ein zu stellen. Ob die dort bleiben wage ich zu bezweifeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung.
Umgang mit Mitarbeiter.
Politik über Menschlichkeit.
Umsatz über arbeitsbedingung.
Von Fachpersonal reden und nur monotone Positionen vergeben ohne wirklich viel Entwicklungsspielraum.
Puls checks und interne Bewertungen sind so gestaltet dass man nichts wirklich platzieren kann wo es hingehört. Und wenn doch dann wird man schnell untergraben. "Uns geht es doch gut" warum bewertet ihr uns so? Mentalität...
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen, weniger herablassende Kommunikation den Mitarbeiter gegenüber, Schafft endlich ein Arbeitsklima für Menschen nicht für Maschinen.
Geht in einen ehrlich Diskurs mit Mitarbeitern und hört auf euch "ja sager" zu ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich nicht viel getan seit meinem Austritt was ich so höre.
Image
Scheint gut. Bröckelt aber.
Work-Life-Balance
Vermutlich gleich.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Beziehung zum Vorgesetzten. Man kann sich auch für andere Arbeitgeber weiter qualifizieren ☺️
Gehalt/Benefits
Unterer durchschnitt. Igbce mit Haustarif nichtmehr zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bleibe bei meiner alten Aussage, mehr schein als sein. Ob das in dieser Branche überhaupt möglich ist, wage ich zu bezweifeln.
Kollegenzusammenhalt
Nachdem nun einige gekündigt haben die wirklich brauchbare Kritik geäußert hatten, Ist es wohl viel besser geworden. Gleich und gleich gesellt Sich gern.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich ausgenutzt, Alter spielt keine Rolle mehr.
Vorgesetztenverhalten
Weiterhin elendige Fettfernwirtschaft. Ja sagen und keine Widerworte! Sonst bist du schnell im Fokus. Es bleibt bei meiner vorherigen Aussage. Gestehe dir endlich deine Fehler ein. Überheblichkeit wird gelebt! Bodenlose Kommunikation die kaum herablassender sein könnte. Übergriffige Kommentare. Zuviel private und berufliche Verhältnisse!
Arbeitsbedingungen
Produktion bodenlos wie davor.
Restliche Abteilungen hängen davon ab wo man ist. Allerdings richtig angenehm ist nichts davon.
Kommunikation
Konstant gleich bleibende "Qualität"
Gleichberechtigung
Mal mehr, Mal weniger, je nachdem wie man der Nase zum Vorgesetzten steht.
Interessante Aufgaben
Stupide und im Volumen groß.
Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu schildern.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei SCHOTT insgesamt so negativ wahrgenommen haben. Gleichzeitig danken wir Ihnen für die Anerkennung, dass SCHOTT weiterhin in die Ausbildung junger Menschen investiert und Ausbildungsplätze schafft. Die Förderung von Nachwuchskräften ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer langfristigen Unternehmensstrategie.
Ihre Kritik hinsichtlich Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten, Kommunikation, Führungskultur sowie des Umgangs miteinander nehmen wir grundsätzlich ernst. Allerdings können wir die sehr pauschalen Schlussfolgerungen und Verallgemeinerungen, die in Ihrer Bewertung gezogen werden, nicht nachvollziehen. Insbesondere Aussagen über das gesamte Unternehmen, die Führungskultur oder den Umgang mit Mitarbeitenden spiegeln nicht das Bild wider, das wir aus dem regelmäßigen Austausch mit unseren Mitarbeitenden sowie aus Mitarbeiterbefragungen und Pulse Checks erhalten.
Uns ist bewusst, dass individuelle Erfahrungen unterschiedlich sein können und dass nicht jede Situation von allen Mitarbeitenden gleich wahrgenommen wird. Gerade deshalb sind konkrete Beispiele und konstruktives Feedback wichtig, um Zusammenhänge zu verstehen und gegebenenfalls Verbesserungen abzuleiten. Die von Ihnen geschilderten Punkte bleiben jedoch weitgehend allgemein und lassen keine konkrete Einordnung der zugrunde liegenden Erfahrungen zu.
Besonders wichtig ist uns der Hinweis, dass Rückmeldungen und unterschiedliche Perspektiven bei SCHOTT ausdrücklich erwünscht sind. Unsere verschiedenen Feedbackformate dienen genau dem Zweck, Anregungen, Kritik und Verbesserungsvorschläge aufzunehmen und weiterzuentwickeln. Dass konstruktive Kritik grundsätzlich nicht gehört oder respektiert werde, können wir daher nicht bestätigen.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Viele Grüße
Natalina Klein