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SCHOTT 
AG
Bewertung

Nie Wieder

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SCHOTT AG in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist bedauerlich, dass das Verhalten gegenüber Diskriminierung so schwach ist, dass sich sogar Schichtführer so verhalten können, ohne dass Konsequenzen folgen.

Verbesserungsvorschläge

Schätzt eure Schichtarbeiter mehr. Erhöht ihre Gehälter, gewährt ihnen Boni und stellt sicher, dass die Schichtleiter sich auch wirklich um ihre Mitarbeiter kümmern.

Arbeitsatmosphäre

Lob? kannst du vergessen. Fairness und Vertrauen existiert in der Firma nicht.

Kommunikation

Es findet immer wieder mal Meetings statt. Da wird entweder darüber geredet, wie gut es der Firma geht, oder wie schlecht es der Firma geht. Wenn es der Firma super geht, hört man nur, es geht uns gut. Uns gehts gut, aber was bekommen die Mitarbeiter davon? Genau gar nichts!

Kollegenzusammenhalt

In einer guten Schicht herrscht zwar ein guter Kollegenzusammenhalt, aber selbst dort sieht es nicht gerade glänzend aus.

Work-Life-Balance

Vergessen kannst du es dir komplett. Urlaub? Fehlanzeige! Du wirst gefragt, ob du an deinem freien Tag einspringen kannst. Wenn du nicht kannst, wirst du es dir die nächsten Jahre noch anhören müssen, dass du an deinem freien Tag nicht arbeiten konntest.

Vorgesetztenverhalten

Die erfahrenen Schichtführer gehen in den Ruhestand und werden durch noch schlimmere ersetzt. Die Vorgesetzten handeln nach Belieben, ohne Absprache oder Rücksicht auf andere. Es ist ihnen völlig egal, wie es einem geht oder ob man ein Anliegen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden gleich behandelt, außer du hast Glück und einer ist so freundlich, dir anzubieten, die Aufgabe zu übernehmen.

Arbeitsbedingungen

Ist okay. Nicht der neuste Stand, aber auch nichts wirklich Altes.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird zwar pünktlich gezahlt, ist aber für die geleistete Arbeit zu niedrig. Es gibt Mitarbeiter, die sehr gut arbeiten und genau so viel verdienen wie diejenigen, die nichts können. Ein faires Gehaltssystem gibt es nicht.

Image

Von außen mag Schott beeindruckend wirken, aber von innen ist es eine ganz andere Geschichte.

Karriere/Weiterbildung

Vergiss es. Die einzigen, die einen aufhalten, sind die Chefs selbst. Fun Fact: Selbst wenn du dich weiterbildest, verdienst du nicht mehr Geld.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalina Klein, Senior Talent Acquisition Specialist
Natalina KleinSenior Talent Acquisition Specialist

Sehr geehrte/r ehemalige/r KollegIn,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei SCHOTT insgesamt so negativ erlebt haben.

Ihre Kritik an den Themen Fairness, Wertschätzung, Führungsverhalten, Kommunikation sowie dem Umgang mit Diskriminierung haben wir aufmerksam gelesen. Ein respektvolles und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns von zentraler Bedeutung. Daher nehmen wir entsprechende Rückmeldungen sehr ernst. Da wir die von Ihnen geschilderten Situationen anhand einer anonymen Bewertung nicht nachvollziehen können, fehlen uns allerdings die notwendigen Informationen, um auf die einzelnen Punkte konkret einzugehen.

Auch Ihre Anmerkungen zur Vergütung, zu Entwicklungsmöglichkeiten sowie zur Wertschätzung von Mitarbeitenden in der Schichtarbeit nehmen wir zur Kenntnis. Diese Themen überprüfen wir kontinuierlich, da sie einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden leisten.
Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihr positives Feedback zur Kantine sowie dafür, dass Sie einzelne Aspekte wie die Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein differenziert bewertet haben.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Natalina Klein

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