37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit Vollgas gegen die Wand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schrauben-Jäger AG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Führungswechsel absolut nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassendes Verhalten der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Wahl der Geschäftsführung überdenken.
Image
Ein sinkendes Schiff mit Volldampf voraus. Es gibt kaum einen Mitarbeiter der noch gerne dort arbeitet.
Gehalt/Benefits
Der Arbeit entsprechend faire Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Das einst respektvolle, absolut vorbildliche, sogar familiäre Verhalten und sämtliche Wertschätzung als Arbeitnehmer bei Schrauben Jäger, wurde nach dem Führungswechsel buchstäblich mit den Füßen getreten. Entscheidungen ohne Sinn und Verstand zu Lasten der Arbeitnehmer. Ideen und Lösungsvorschläge die nicht aus der Führungsetage stammen, werden buchstäblich im Keim erstickt. Man hat ständig das Gefühl nicht erst genommen zu werden oder kein zum denken berechtigter Mitarbeiter zu sein.
Wie tief kann eine Firma sinken so mit seinen langjährigen Angestellten zu verfahren?
Einst ein Unternehmen, auf welches man Stolz sein konnte Teil davon zu sein und darin arbeiten zu dürfen. Daran ist nicht mehr im Ansatz zu denken.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schrauben-Jäger AG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die Art und Weise der Führung überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Ehr angespannt. Viel Druck.
Work-Life-Balance
Ok.
Gehalt/Benefits
Ohne Worte.
Kollegenzusammenhalt
Positiv
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und nicht motivierend. Von oben nach unten wird durchregiert.
Kommunikation
Mitarbeiter werden immer erst nach getroffenen Entscheidungen informiert und nicht eingebunden.
Gleichberechtigung
Männlich dominiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Absoluter Horror.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schrauben-Jäger AG in Karlsruhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte und die inkompetente Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Geeignete Führungskräfte einstellen
Betriebsrat gründen <-- sollte selbstverständlich sein
Arbeitsatmosphäre
Unterste Schublade, Kollegen verpetzen sich gegenseitig und bekommen dadurch "Sonderrechte"
Bspw. in der Kommissionierung: Während alle MA die Inventur durchführen, Sitzen die "Spezial MA" in den Büros der Schichtleiter und dürfen extra Pausen machen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Kollegenzusammenhalt
Bis auf das gegenseitige Verpetzen halten die MA relativ gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte besitzen meist nicht die entsprechende Ausbildung/Weiterbildung und das spiegelt sich auch am verhalten gegenüber der MA wieder.
Wenn die vorgesetzten Zuhause ein Problem haben, bringen sie den Frust meist mit in den Betrieb und lassen ihre Laune an den MA aus. Die meisten MA halten dieses verhalten für normal, "weil jeder mal einen schlechten Tag hat".
Die Vorgesetzten schaffen eine Atmosphäre der Angst, bloß nichts kritisieren, wer etwas sagt wird noch schlechter behandelt.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Interessante Aufgaben
Kommissionieren ist sehr belastend, da man durchgehend dieselbe Bewegung macht (hoher Automatisierungsgrad). Diese Arbeit ist für 8 Stunden absolut ungeeignet, nach höchstens 4 stunden sollte ein Wechsel stattfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Veränderung in die falsche Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schrauben-Jäger AG in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment gibt es nichts positives zu berichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Firma wird im Moment mit Vollgas an die Wand gefahren. Jegliche Wettbewerbsvorteile wurden/werden gerade vernichtet. Es wurde sehr viel Geld sinnlos ausgegeben. Keinerlei Arbeitszeitüberwachung in den Niederlassungen. Mitarbeiter werden über unverständliche Entscheideungen nicht informiert bzw. nicht dazu befagt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikastion mit seinen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
TEAM = Toll, Ein Anderer Machts
Image
Das bekannte Image wird gerade vernichtet
Kollegenzusammenhalt
Nur in den sich formierten Gruppen.
Arbeitsbedingungen
Keine digitalen Zugänge für alle Mitarbeiter im Firmannetzwerk
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schrauben-Jäger AG in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mir meine Arbeit selbst einteilen kann. Wasserspender und diverse andere Angebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich finde nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr informieren wo die Firma hin möchte. Infos der Zukunft und Weiterentwicklung der Firma wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. 2 Bildschirme und gutes Büromaterial. Ab und an ein Lob wäre wünschenswert.
Image
Das was ich höre ist relativ gut. Jedoch gibt es natürlich wie überall auch negative Menschen die es anders sehen. Diese sollten mal wo anders schaffen damit diese sehen wie gut man es dich hat.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und Gleitzeitmögkichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht wirklich bewerten aber wenn man den Wunsch äußert auf Veränderung und Weiterbildung finder man auf alle Fälle ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden. Muss man natürlich aushandeln. Auszahlung immer überpünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen mit denen ich zu tun habe kann man sehr gut zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere und langjährige Kollegen die sich auch wohl fühlen
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden man kann seine Arbeit machen und sich frei entfalten.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts.
Kommunikation
Die Kommunikation und Austausch einzelner Abteilungen könnte besser sein.
Viele Meetings finden statt. Jedoch bekommt man wenig Infos wie sich die Firma weiter entwickeln möchte.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufkommen könnte gerechter verteilt sein. In meinem Verkaufsgebiet kann ich mich selbst entfalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unternehmens Führung Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schrauben-Jäger AG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hält sich an die Tariferhöhungen.
30 Tage Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung schlecht.
Kein Betriebsrat.
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt.
Bei Krankheit wird nach dem Grund gefragt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Verbesserung würde ein Betriebsrat Bringen.
Führungskräfte sollten durch Qualifiziertes Personal ersetzt werden.
Kollegen Zusammenhalt fördern.
Neue Mitarbeiter dem Team vorstellen.
Email Konto für alle Mitarbeiter.
Direkte Kommunikation mit Personalabteilung und Unternehmensführung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen halten nicht zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden schlecht behandelt und unter Druck gesetzt da sie 60 Sekunden Pickzeit nicht einhalten können
Vorgesetztenverhalten
Führungspositionen werden ausgenutzt um Privaten frust an den Kollegen auszulassen, da kein Betriebsrat existiert muss man sich das gefallen lassen.
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation mit der Unternehmensführung oder dem Personalbüro möglich, alles muss über die Schichtleiter gehen.
Gleichberechtigung
Lieblinge die nicht den Mund aufmachen bekommen nach dem Feierabend ein Bier.
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Arbeit die jeden Tag gleich ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Angenehmer Arbeitgeber mit großem Ausbaupotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schrauben-Jäger AG in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte aufpassen dass ihm die Mitarbeiter nicht weglaufen. Zusatzleistungen wie oben genannt können die Zufriedenheit steigern. Allgemein sollte am Klima gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Wasserspender vorhanden, bei Problemen mit Arbeitsmaterial wird geholfen, ergonomischem Sitzen wird nach einer Lösung gesucht
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten und durch die Stechuhr werden Überstunden transparent dargestellt, allerdings fehlt mir die AKzeptanz von Home-Office ( hier scheint noch der Gedanke zu bestehen, dass Home-Office mit Chille daheim gleichgesetzt wird) leider sehr schade und sollte überdacht werden
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Bezahlen nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifiziert, es fehlen aber mehr Zusatzleistungen oder Goodies für Mitarbeiter (Gutscheine usw.). In meinem alten Unternehmen gab es Gutscheincodes über eine Plattform, Fitnessstudiorabatt, ..
Kollegenzusammenhalt
ebenfalls je nach Abteilung, Mobbing habe ich nie mitbekommen
Umgang mit älteren Kollegen
werden aus meiner Sicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur wenige Vorgesetzte von dennen ich etwas halte, viele alt eingesessene wollen keine Veränderung oder suchen wenig Kontakt zum Mitarbeiter. Allgemein wird wenig die Kommunikation zum Mitarbeiter gesucht und deren Vorschläge berücksichtig (hierbei nehme ich das Lager heraus, soweit ich es mitbekomme werden hier die Mitarbeiter oft bei Entscheidungsfindungen miteinbezogen)
Arbeitsbedingungen
nsonsten oft Probleme mit IT, da Probleme lange liegen bleiben und nichtg ernst genommen werden
Kommunikation
1. je nach Abteilung unterschiedlich
2. auffällig ist aber das nicht oft zum Telefon gegriffen wird sondern viele Kollegen den persönlichen Besuch nutzen (sehr kommunikativ)
Gleichberechtigung
Eine Frau in Führungsposition
Interessante Aufgaben
Ebensfalls Abteilungsabhängig, wenn einige Abteilungen ihre Projekte umsetzen würden wäre es interessanter
Image
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Soziales zuverlässiges Unternehmen mit den typischen Vorteilen und Schwächen des Mittelstands.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schrauben-Jäger AG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Pünktliche Gehaltszahlungen. Eines der wenigen Unternehmen die noch Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlen. Gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Verbesserungspotential in diversen Bereichen, wirklich schlecht ist jedoch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation über die Unternehmensentwicklung und -zukunft. Regelmäßige Betriebsveranstaltungen. Firmengebäude ansprechender gestalten (Treppenhaus streichen, Sanitäranlagen erneuern, Fassade reinigen), Benefits wie Jobrad etc.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales, teilweise freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen. Entspanntes, eigenverantwortliches Arbeiten ohne permanent kontrolliert zu werden.
Image
Sehr guter Ruf als zuverlässiger Lieferant und Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden erfaßt. Mehrarbeit kann durch Freizeit wieder abgebaut werden. 30 Tage Urlaub im Jahr. Feierabend zwischen 16 und 17 Uhr, freitags früer. Work-Life-Balance empfinde ich als gut.
Karriere/Weiterbildung
Betriebliche Weiterbildungen werden sofern diese im Unternehmensinteresse sind jederzeit gefördert und auch getragen. Karrierechancen aufgrund flacher Hierarchien nur bedingt vorhanden, man kann sich aber innerhalb des Unternehmens auf andere Positionen weiter entwickeln.
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber tarifgebunden. Tarifliches Gehalt eher niedrig. Bei entsprechender Leistung erhält man aber auch ein zusätzliches außertarifliches Gehalt. Sozialleistung sind gut und im Rahmen dessen, was viele Unternehmen zu bieten haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein ist vorhanden. Sozialer Umgang mit den Mitarbeitern. Bei privaten Ausnahmesituationen reagiert man mit Verständnis. Führungskräfte und Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr für die Miarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist in der Regel positiv. Meinungsverschiedenheiten gibt es natürlich ebenfalls.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sofern möglich auf Arbeitsplätzen eingesetzt mit weniger Belastung.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen individuell von der jeweiligen Führungskraft abhängig. Manche Führungskräfte kommunizieren mehr mit ihren Mitarbeitern, andere weniger. Alle Führungskräfte haben aber ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte.
Arbeitsbedingungen
Moderne teilweise höhenverstellbare Schreibtisch, sehr gute Stühle. Zwei Monitore vorhanden. Gebäude ist allerdings mittlerweile etwas in die Jahre gekommen. Hier könnte investiert werden.
Kommunikation
Kommunikation unter den Abteilungen teilweise verbesserungswürdig. Kommunikation zur Unternehmensentwicklung und -zukunft eher schwach ausgeprägt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern bzw. auch zwischen unterschiedlichen Gruppen meiner Meinung nach absolut vorhanden. Aufgrund der Branche jedoch deutlich mehr Männer beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Wenn man interessante Aufgaben sucht und sich weiter entwickeln möchte hat man bei entsprechendem Engagement viele Möglichkeiten.
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Guter Arbeitgeber und angenehmes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schrauben-Jäger AG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, abwechslungsreiche Arbeit, menschliches Miteinander
Verbesserungsvorschläge
etwas offenere Kommunikation auf Gesamt-Unternehmensebene wäre schön
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial,
man kommt gern zur Arbeit
Gehalt/Benefits
immer pünktliche Gehaltszahlung,
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Vermögenswirksame Leistungen
Kollegenzusammenhalt
tolles Team,
gegenseitige Unterstützung,
mitunter freundschaftliches Verhältnis,
gemeinsame Veranstaltungen
Umgang mit älteren Kollegen
vielschichtige Altersstruktur, in der jedes Alter gleichermaßen respektiert wird
Vorgesetztenverhalten
fairer Umgang,
immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Kommunikation
ausgeprägte abteilungsinterne und -übergreifende Kommunikation
Gleichberechtigung
Karrierewege sind nicht an das Geschlecht gekoppelt,
gleichen Chancen,
Qualifikation und Leistung sind ausschlaggebend
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das auch Spielraum für neue Ideen lässt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schrauben-Jäger AG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe und das Unternehmen langfristig mit seinen Mitarbeitern plant.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Veranstaltungen und Events.
Image
Ich würde das Unternehmen jederzeit weiterempfehlen. Die Schrauben-Jäger AG genießt zurecht einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.
Gehalt/Benefits
Stets pünktliche Gehaltszahlungen und zusätzliche Altersvorsorge bzw. VL sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales, teilweise freundschaftliches Betriebsklima.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die selben Chancen. Frauen sind in zentralen Führungspositionen vertreten.
Interessante Aufgaben
Freiräume bei der Erledigung der Aufgaben. Neue Vorschläge und Ideen sind willkommen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.