Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Schrauben-Jäger 
AG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schrauben-Jäger die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schrauben-Jäger
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schrauben-Jäger
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    59%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    47%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und wird nicht einfach ins kalte Wasser geworfen. Das Miteinander ist locker, gleichzeitig respektvoll. Man kann eigenständig arbeiten aber erhält trotzdem jederzeit Unterstützung, wenn man sie braucht.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team läuft offen und unkompliziert. Insgesamt sehr transparent und angenehm.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr harmonisches und unkompliziertes Miteinander.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Durch die Gleitzeitregelung kann man seinen Arbeitstag flexibel gestalten, und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage im Homeoffice die Woche zu arbeiten, macht vieles entspannter. Besonders angenehm finde ich die 4,5 Tage Woche, da man am Freitag schon um 13 Uhr ins Wochenende gehen darf. Insgesamt eine super Kombination, um Job und Privatleben gut unter einen Hut zu bekommen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter geht offen in den Austausch und kommuniziert auf Augenhöhe. Er lässt mir viel Freiraum in der täglichen Arbeit und vertraut darauf, dass ich meine Aufgaben eigenständig organisiere. Insgesamt ist die Zusammenarbeit sehr angenehm und wertschätzend.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen großen Spaß. Keine Monotone Arbeit.

Bewertung lesen