Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
CoachingArbeitszeiten
Die Kollegen
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden geprüft und bei Rentabilität umgesetzt.
Unkompliziert, sehr flexibel und Geduldig. Zahlt pünktlich die Gehälter aus. Von Anfang an 30 Tage Urlaub. Super Umganston bei den meisten.
Seit dem Führungswechsel absolut nichts mehr.
Hält sich nicht an gesetzliche Vorgaben z. B. Keine Arbeitszeiterfassung.
Alles andere.
Konnte keine schlechte Erfahrungen sammeln.
Lässt zu das viele schlechte Mitarbeiter auf der Nase rumtanzen. Könnte ausflippen über die Einstellung mancher.
Herablassendes Verhalten der Geschäftsführung.
Weiter an den Themen dran bleiben so wie es schon getan wird.
Sich auf die das alte Image besinnen. Aber dazu ist es jetzt zu spät.
Kompetenzen weitergegeben, Belegschaft mit einbinden, Ideen sammeln und ausprobieren statt immer den selben falschen Weg zu gehen.
Sich von schlechten Mitarbeiter schneller und beherzt trennen. Bonus für gute Leistung kreieren... Wäre fair für gute und neue Mitarbeiter.
Ein besseres miteinander zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Regelmäßige Abteilungsbesprechungen den Mitarbeiter mit einbeziehen, Gehalt erhöhen bzw am Erfolg beteiligen oder woher soll die Motivation kommen ^^, Führungskräfte hinterfragen sind diese Personen Qualifiziert genug um das Unternehmen voran zu bringen oder sollte da mal einen Wechsel stattfinden.
Der am besten bewertete Faktor von Schrauben-Jäger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ein sehr harmonisches und unkompliziertes Miteinander.
Wir halten zusammen und unterstützen uns
In der Niederlassung
Ohne die hätte ich es nicht so lange ausgehalten.
Ich muss sagen das viele Kollegen auch privat sehr gut miteinander auskommen. Das hilft auch im Betrieb zur guten Stimmung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schrauben-Jäger ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Welche Weiterbildung, ach stimmt Produktschulung von Lieferanten, was für ne Weiterbildung...
Karriere macht man keine zum Schluss fühlt man sich ausgenutzt wieder einmal die Familie Jäger und ihre Mit Aktionäre reicher gemacht, Weiterbildung wird teilweise angeboten erwarte dir danach aber nicht zu viel ist auch eine Art hinhalte Massnahme.
Keine Angebote
