Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schreiber Baumaschinen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird nach der der Neuausrichtung Anfang 2025 immer besser
In Absprache wird auf alles eingegangen und versucht alles zu ermöglich.
Es besteht eine gute Stimmung im Team, der Umgang ist respektvoll
und freundlich untereinander.
Eine offene und ehrliche Gesprächskommunikation besteht zwischen den Mitarbeitern.
Zu allen Themen Feedback gibt es Feedback von den Vorgesetzten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist echt gut , es macht Spass miteinander im Arbeitsalltag zu arbeiten.
Auch schwere Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen und
zusammen ein Erfolgserlebnis zu haben.
Ist auf dem richtigen Weg, muss aber noch verbessert werden.