Kaum Karrieremöglichkeiten bei schlechtem Gehalt aber gut für Einsteiger um schnell viel zu lernen
Kollegenzusammenhalt
Super Team Zusammenhalt
Work-Life-Balance
11 Überstunden pro Monat sind bereits abgegolten, Reisezeiten zählen nur zu 50% als Arbeitszeit und Weiterbildung findet sehr häufig am Wochenende statt und zählt damit nicht zur Arbeitszeit
Gleichberechtigung
> 5 Frauen mit Führungsverantwortung im gesamten Unternehmen mit + 1.000 Mitarbeitern. Keine Förderung von Frauen oder Bewusstsein für Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Je nach Gebäude sehr gute und moderne Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veranstaltungen für Mitarbeiter wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Team Events sind super
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, wenn eine Gehaltserhöhung dann nur jedes zweite Jahr mit ~ 1-2%
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karrieremöglichkeiten und teilweise keine Karrierestufen um aufzusteigen. Weiterbildung lediglich über interne Schulungen mit sehr veraltetem Inhalt, die hpts. am Wochenende stattfinden und nicht in die Arbeitszeit fallen