Ihr Unternehmen?

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Schreiner 
Group 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen! Ich bin gegangen und anderswo deutlich zufriedener, glücklicher und besser bezahlt!

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schreiner Group GmbH & Co. KG in Oberschleißheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Historie, wo noch Unternehmertum herschte (Senior Chef - war noch ein echter Unternehmer)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Führung, verkrustete und alte Ansichten zum Umgang mit der Belegschaft.
Der Betriebsrat ist traditionell sehr arbeitgeberorientiert. Für mich wäre es besser gewesen, wenn es keinen Betriebsrat gäbe, dann hätte ich meine Rechte wenigstens selbst wahrnehmen können!
Kantine zu teuer; jeder sollte sein Essen selbst bezahlen und sich nicht auf Kosten der Arbeiter den Bauch vollschlagen!.

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche Führung und ordentliche Bezahlung wären mal schön.
Schlusss mit dem peinlichen Gejammere von ganz oben, wie schlecht es geht, um die Löhne kleinzuhalten; das ist echt zum Fremdschämen!

Arbeitsatmosphäre

Top-Management wirkt für mich eiskalt und gefühlslos

Image

Mehr Schein als Sein - wird sehr viel in Marketing investiert, aber in der Realität sieht es leider anders aus...

Work-Life-Balance

Vor allem auch psychisch sehr viel Druck

Karriere/Weiterbildung

Sparen ist angesagt; gute Weiterbildung sieht aus meiner Sicht ganz anders aus

Gehalt/Benefits

nicht konkurrenzfähig; viele müssen noch einem Nebenjob nachgehen, um über die Runden zu kommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Abfall

Kollegenzusammenhalt

Wenn es etwas Positives gibt, dann das

Vorgesetztenverhalten

Am Schlimmsten bei ProTech; man sagt oft, der Fisch stinkt vom Kopf

Arbeitsbedingungen

Lösungsmittelgeruch überall

Kommunikation

Masse, wenig Klasse! Die Ansprachen von ganz oben langweilen mich sehr

Gleichberechtigung

Frauen werden aus meiner Sicht benachteiligt; im kleinen Geschäftsbereich passieren keine schönen Dinge

Interessante Aufgaben

viele Routinen


Umgang mit älteren Kollegen

4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ronald HeckLeiter Personalmanagement

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

auch wenn uns Ihre Einschätzung in vielen Punkten kritisch erreicht, schätzen wir es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mitzuteilen.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei der Schreiner Group als unzufriedenstellend erlebt haben. Viele der von Ihnen genannten Punkte, wie z. B. das Thema Führung, Kommunikation oder Gehalt, nehmen wir sehr ernst.

Wir möchten anmerken, dass einige Ihrer Aussagen für uns in der Pauschalität nicht nachvollziehbar sind – insbesondere im Hinblick auf unser Engagement für Gleichberechtigung, unser Umweltbewusstsein und die Rolle des Betriebsrats. Wir legen großen Wert auf respektvollen Umgang, Transparenz und die Beteiligung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an wichtigen Themen. Sollten in Ihrem Bereich konkrete Missstände aufgetreten sein, bedauern wir das sehr und hätten uns gefreut, wenn wir bereits während Ihrer Zeit bei uns gemeinsam an einer Lösung hätten arbeiten können.

Wir danken Ihnen dennoch für Ihre Einschätzung. Für ein persönliches Gespräch oder eine genauere Rückmeldung stehen wir Ihnen jederzeit gern zur Verfügung. Sie erreichen uns unter hr@schreiner-group.com.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute, viel Erfolg und Zufriedenheit an Ihrem neuen Arbeitsplatz.

Mit freundlichen Grüßen

Ronald Heck
Leiter Personalmanagement

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