Erfolgreiches Unternehmen, guter Arbeitgeber; Verbesserungsvorschlag: Better done than perfct. ;-)
Verbesserungsvorschläge
Mehr wagen und die Mitarbeitern einfach mal machen lassen.
Nicht immer die 120% Lösung anstreben und Themen auch mal ohne den perfekten Plan anpacken: Better done than perfct!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gute Arbeitsatmosphäre; gute und offenes Miteinander
Kommunikation
Sehr transparenter Umgang mit Finanzkennzahlen, vor allem im Vergleich zu anderen mittelständischen Unternehmen. Auch andere Kennzahlen zu Qualität, Liefertreue, ... werden regelmäßig kommuniziert
Work-Life-Balance
Wenn es die Aufgabe zulässt, dann gibt es eine sehr flexible Regelung zu mobilem Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Viele gute Führungskräfte; besser als der Durchschnitt in anderen Unternehmen die ich kenne
Zugleich werden mir zu viele Entscheidungen "ganz oben" getroffen und nicht immer so schnell, wie ich es gerne hätte.
Im Managementteam steht in den nächsten Jahren ein Generationenwechsel an, der gut vorbereitet und moderiert werde sollte
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden mit Wertschätzung verabschiedet; es gibt keine Programme, um Mitarbeiter früher in den Ruhestand zu schicken und so loszuwerden.
Arbeitsbedingungen
überdurchschnittlich gute Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstsein (Beispiel: durch den Einsatz von Grundwasserwärmepumpen werden nun keine fossilen Brennstoffe mehr verfeuert und die Klimatisierung wird sehr energieeffizient)
Hohes Sozialbewusstsein (Beispiele: es ist normal und vollkommen akzeptiert, dass Väter in Elternzeit gehen; Eltern werden in den Sommerferien durch ein Ferienprogramm für Kinder unterstützt)
Gehalt/Sozialleistungen
passend
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier Karriere machen und viele Führungspositionen werden intern besetzt. Die Organisation ist nicht groß genug für schnelle Karriereschritte in der Hierarchie. Dafür gibt immer wieder kurzfristig und ungeplant sehr interessante Optionen, die dann von Mitarbeitern wahrgenommen werden.