Ich habe noch nie eine Firma erlebt in der Selbstdarstellung und Realität so weit voneinander abgewichen sind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kolleg*innen, gute Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in der Firma ist den exorbitanten Gewinnerwartungen untergeordnet, das geht zwangsläufig auf Kosten der Qualität der Produkte und der Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Völlige Neuausrichtung der Firmenkultur.
Die extrem konservative und reglementierte Firmenkultur der Schreiner AG würde vielleicht zu eine Bank oder Versicherung passen aber niemals zu einer Firma, die von sich behauptet innovative high-tech-Produkte zu entwickeln.
Die Führungsetage scheint keine Ahnung zu haben wie demotiviert die meisten Mitarbeiter*innen sind. Die sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter*innen spricht für sich.
Arbeitsatmosphäre
Äußerlich moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Das sehr reglementierte und bürokratisch organisierte Arbeiten, unbezahlte Arbeitszeit und mittelmäßige Entlohnung sind für die meisten Kolleg*innen sehr demotivierend.
Kommunikation
Unter den Kolleg*innen meist sehr gut.
Mit Vorgesetzten oft geprägt von Arroganz und Überheblichkeit.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Arbeitszeit und die katastrophal störanfällige S-Bahn-Verbindung nach München kosten enorm viel Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Führungsebene um so geringer die soziale Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Die meisten Kolleg*innen die ich kennen gelernt habe sind weit unter ihrer Qualifikation beschäftigt.
Gleichberechtigung
100% Männeranteil in der Führungsetage obwohl es in den unteren Etagen sehr viele hochqualifizierte Frauen gibt.
Arbeitsbedingungen
siehe Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Greenwashing ist die Firma großartig und feiert sich für Solarzellen auf den Dächern und die Bienenstöcke auf dem Firmengelände.
Die tägliche Realität sieht anders aus. Die Etikettenproduktion ist extrem müllintensiv, die Belieferung der Autoindustrie wird überhaupt nicht in Frage gestellt, der Firmen-Fuhrpark ist voller überdimensionierter SUVs und selbst kürzeste Strecken innerhalb Deutschlands werden mit dem Flugzeug geflogen.
Gehalt/Sozialleistungen
im Mittelfeld
Image
siehe oben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in geringen Umfang.