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Schreiner 
Group 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Leider nicht mehr zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schreiner Group GmbH & Co. KG in Oberschleißheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen und nicht abwimmeln

Arbeitsatmosphäre

Nach dem Wechsel vom Senior zum Junior viel zu viel Druck

Kommunikation

Das Problem ist dass die Segmentleiter,Teamleiter fast gar nichts von Abläufen oder Maschinen verstehen.

Kollegenzusammenhalt

War früher gut

Vorgesetztenverhalten

Habe schon oft geweint

Interessante Aufgaben

Eher weniger

Gleichberechtigung

Nach meiner Erfahrung schaut es sehr schlecht aus.

Arbeitsbedingungen

Wenn man mal einen Verbesserungsvorschlag hat wird einem gesagt, wir machen das seit Jahren schon so und es funktioniert, obwohl fast nichts richtig funktioniert bei bestimmten Aufträgen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Gehalt/Sozialleistungen

Dass das Gehalt schlecht ist weiß glaube ich jeder

Image

Nach außen ein gutes, doch wer drinnen ist weiß wie es läuft


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ronald HeckLeiter Personalmanagement

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es bedauert uns sehr zu hören, dass Ihre Erfahrung bei der Schreiner Group nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden.
Dass Sie nach Ihrem Wechsel mehr Druck verspürt haben, tut uns leid. Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihr Feedback nehmen wir äußerst ernst. Als Arbeitgeber sind wir bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen. Dabei versuchen wir ihre Vorschläge zur Verbesserung bestmöglich umzusetzen. Es ist bedauerlich, dass Sie hier einen anderen Eindruck gewonnen haben.
Leider fällt es uns schwer, Ihre Bewertung vollständig nachzuvollziehen. Wir würden gerne weitere Informationen erhalten, um Ihr Feedback besser verstehen zu können und gegebenenfalls entsprechende Maßnahmen einzuleiten. Wir möchten Sie ermutigen, sich bei weiteren Anliegen oder für ein persönliches Gespräch mit uns über feedback@schreiner-group.com in Verbindung zu setzen. Ihr Feedback ist von großem Wert, und wir sind bestrebt, aktiv an Lösungen zu arbeiten, um die Arbeitsbedingungen und die Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Schreiner Group weiterhin zu verbessern.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen nur das Beste!

Ronald Heck
Leiter Personalmanagement

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