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Schreiner 
Group 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ich komme sehr gerne hierher, weil:

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schreiner Group GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Selbst in harten Zeiten wurde sich gut um einen gekümmert und Lösungen gesucht und gefunden, das darf man mal lobbend erwähnen!
- Die Flexibilität finde ich sehr gut, ich kann meine Arbeitszeiten sehr gut meinem Privatleben anpassen.
- Spannende Aufgaben und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
- Es ist ein gesundes Unternehmen, das viel unternimmt um dies auch zu bleiben.
- Gute Kantine!
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gehaltsanpassung an Inflation.
- Firmenevents und kleine Geschenke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meiste finde ich sehr gut, ich hatte schon einige Arbeitgeber zuvor und kann daher gut vergleichen. Etwas schlecht finde ich nur (jammern auf sehr hohem Niveau):
- die geringe Sichtbarkeit von weiblichen Personen (nicht zeitgemäß!)
- die geringe Sozialkompetenz bzw. fehlende emotionale Intelligenz einzelner Personen mit viel Macht, das kommt allerdings in den besten Firmen vor!

Verbesserungsvorschläge

- Zeitgemäßer Umgang mit weiblichen Personen (z.B. Sprache!) (Dann bewerben sich bestimmt auch mal mehr weibliche Personen und die Bewertungen auf dieser Plattform werden besser zu diesem Thema!)
- Bessere Gehaltsstruktur vor allem in der Produktion (auch wenn es mich nicht betrifft finde ich dass hier etwas passieren sollte)

Arbeitsatmosphäre

Bei mir im Team war die Atmosphäre sehr gut und generell wird im Unternehmen großen Wert auf ein respektvolles und freundliches miteinander gelegt und gelebt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Informationen im Intranet, per Mail und per Videobotschaften. Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte aber besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team sehr gut!

Work-Life-Balance

Für mich sehr gut, ich kann meine Arbeitszeiten sehr gut an mein Privatleben anpassen. Bin aber auch immer gerne bereit da zu sein, wenn ich Vorort gebraucht werde und das wird honoriert. Es ist eben ein Geben und ein Nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir im Team sehr gut, ich hatte aber bisher immer großes Glück mit meine Teamleitung!

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, deswegen bin ich hier!

Gleichberechtigung

Ich würde mir mehr weibliche Personen in der oberen Führungseben wünschen und generell mehr Sichtbarkeit für Frauen. Das fängt schon bei der Sprache an. Ein "wir wählen die männliche Form aber Frauen sollen sich bitte dennoch angesprochen fühlen" ist sehr veraltet und funktioniert nicht.

Viele weibliche Personen wünschen sich GLEICHBERECHTIGUNG, keine Blumen!

Dennoch würde ich jeder weiblichen Person raten sich hier zu bewerben und einzubringen, dadurch ändert sich dann auch mal etwas an der Situation ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich mitbekommen habe war stets ein guter Umgang

Arbeitsbedingungen

Es gibt nichts zu bemängeln!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tatsächlich sehr gut, nicht nur nach Außen! Es wird intensiv daran gearbeitet bis 2030 komplett Klimaneutral zu sein. Und daran, einen hohen Standard bei den Themen Arbeitsschutz und soziale Verantwortung zu erlangen und zu bewahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich selbst bin sehr zufrieden. (Ich weiß aber dass es z.B. in der Produktion besser sein sollte!)

Image

Sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten, viele Schulungen und man wird gefördert. Natürlich muss man es wollen und mitmachen!

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Arbeitgeber-Kommentar

Ronald HeckLeiter Personalmanagement

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dieses äußerst positive Feedback! Wir sind überaus erfreut zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere die herausragende Work-Life-Balance sowie den starken Zusammenhalt im Team zu schätzen wissen. Ihr Lob für die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, die spannenden Aufgaben und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung motivieren uns zusätzlich.
Ihre Anmerkungen zur Gleichberechtigung nehmen wir ebenfalls ernst. Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichbehandeln und Chancengleichheit einen hohen Stellenwert hat. Wir bedauern es sehr, wenn Sie hier eine andere Wahrnehmung erleben und versichern Ihnen, dass wir bestrebt sind, positive Veränderungen herbeizuführen.

Wir sind stolz darauf, Sie als Teil unseres Teams zu haben und schätzen Ihr konstruktives Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

Ronald Heck
Leiter Personalmanagement

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