12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Motivierte Angestellte werden leider nicht nach ihrem Können oder Leistungen nach bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr stark veraltete Maschinen für die Vollholzbearbeitung!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer, moderner Handwerksbetrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Betrieb mit guten Zukunftsaussichten (nächste Generation, zusätzlicher Geschäftsführer)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wüsste nicht, was ich sagen soll. Was soll man über vergangenes Schreiben, wenn es jetzt besser ist.
Arbeitsatmosphäre
Lockere, für das Handwerk sehr lockere Arbeitsatmosphäre. Jeder, der will, wird nach seinen Interessen gefördert. Flache Hirarchien, Chefs mit offenen Ohren für ihre Mitarbeiter.
Image
Das alte Handwerksimage hängt immer noch rum, ist es aber nicht mehr.
Work-Life-Balance
Kitazuschuss, Jobrad, Firmenwagen, Betriebssport, Eis bei heißen Temperaturen, Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Freitags um 12Uhr Feierabend...
Ich glaube mehr geht kaum. Sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Messebesuche, Fortbildungen. Alles wird bei Interesse angeboten.
Laufende Schulungen für Sicherheit etc...
Gehalt/Sozialleistungen
Passt alles.
Ich denke ein gut, fair zahlender Betrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Pv-Anlagen, zwei Fernwärmenetze der Umweltgedanke wird gelebt.
Unterstützung der Kita bei Projekten, Vereinssponsoring alles vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jeder kann mit jedem. Schwarze Schafe gibt es immer und auch in anderen Betrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Reduzierte Arbeitszeiten, Altersteilzeit. Werden entsprechend eingesetzt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Starke Führungskräfte mit moderner Denkweise und Fachkenntnissen braucht ein Betrieb in dieser größe, und diese sind überalle Ebenen an den richtigen Positionen.
So wie man in den Wald schreit, so schreit es heraus!
Arbeitsbedingungen
Moderner Handwerksbetrieb, benötigte Werkzeuge werden gerne zur Verfügung gestellt. Kleidung ist selbstverständlich und wird gestellt.
Kommunikation
Offen, direkt und transparent. Alle werden durch Aushänge, monatliche Newsletter usw. auf dem laufenden gehalten.
Auch bei Auftragsbezogenen Problem, wird offen gesprochen.
Gleichberechtigung
Sehr gut, wieder Einstieg nach Schwangerschaft problemlos in Teilzeit möglich. Mit individuellen Zeitmodellen.
Interessante Aufgaben
Interessante, herausfordernde Aufträge mit kreativen Lösungen.
Eine moderne Fertigung mit traditionellem Handwerk.
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Zufrieden!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gemacht! Meinungen, Gespräche eingeholt und auch außerbetriebliche Unternehmungen organisiert! Auch auf Wünsche von freien Tagen, Urlaub wird eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Was sollte das Unternehmen anders machen?? Gut Frage!! Rücksichtsvoller, miteinander kommunizieren, zuhören und Meinungen auch mal gelten lassen, umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich tu was ich kann.
Work-Life-Balance
Mal weniger, mal mehr … ein Geben und Nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?? … kann ich nicht viel zu sagen, vermute jedoch, vernünftig!
Kollegenzusammenhalt
In unserer kleinen Abteilung gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Ton macht die Musik! Zwischenmenschliches bleibt im Stress oft auf der Strecke, was schade ist. Belastbarkeit groß geschrieben, darauf sollte mehr Rücksicht genommen werden, aus Sicht jeder Seite!!
Arbeitsbedingungen
Gut.
Kommunikation
Manchmal etwas aneinander vorbei.
Gleichberechtigung
Das erübrigt sich von selbst …
Interessante Aufgaben
Tun was man/Frau tun kann. Gerne auch an neue Aufgaben heranführen und gut einzulernen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Muss man selbst gesehen haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- Endprodukte
Verbesserungsvorschläge
Keine, eine sinkendes Schiff sinkt halt.
Arbeitsatmosphäre
War früher gut, ist aber leider schlechter geworden.
Viele gute Mitarbeiter haben das Schiff verlassen.
Image
Nimmt immer weiter ab.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ungern gesehen eine Weiterbildung zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Daß "Schmerzensgeld" was man bekommen sollte, kann gar nicht so hoch sein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind TOP.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung verfolgt nach wie vor einen Führungsstil aus dem 18. Jahrhundert.
Hierarchisch statt auf Augenhöhe, engstirnig statt andere Meinungen zu hören.
Es wird fast ausschließlich unter Druck gearbeitet.
Wenn Fehler gefunden werden wollen, werden diese auch gefunden.
Arbeitsbedingungen
Körperliche Beschwerden, Konflikte, Stress, Brunout etc. sind jedem Mitarbeiter ein Begriff.
Ich weiss nicht, wie die teilweisen guten Bewertungen hier zustande kommen.
Kommunikation
Nur das Notwendigste wird kommuniziert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man engagiert ist und auch an sich selbst Erwartungen hat, ist man hier richtig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und vertrauensvoller Umgang. Tatsächlich familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder etwas chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Prämiensystem
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut. Volle Auftragsbücher bedeuten auch mal Stress, wird aber auch gemeistert.
Image
Die Aufträge die der Betrieb machen darf beantworten diese Frage
Work-Life-Balance
Freitags 12:30 Uhr Feierabend, auch sonst bei priv. Terminen z.B. kaum mehr Diskussionen.
Karriere/Weiterbildung
Engagierte Mitarbeiter/innen werden unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierter Lohn, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Spesen, Erholungsbeihilfe,...
Ein Prämiensystem wäre super und Motivation zugleich
Kollegenzusammenhalt
Top!!! Auch außerhalb der Arbeit wird gern was zusammen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz der recht jungen Belegschaft sind ältere Kollegen immer gerne willkommen und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils gut, Hierarchien gibt's halt einfach
Kommunikation
Im Großen und Ganzen immer kollegial, hin und wieder braucht es eine Ansage ....
Gleichberechtigung
Definitiv werden alle ernst genommen und gehört!!!
Interessante Aufgaben
Jeder findet sein Platz. Ob individuelle Möbel herstellen, Ladenbau, Fenster und Türen einbauen, Decken und Wände montieren,....., es ist alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nichts kann alles muss, moderne Ausbeuterei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr als das was ich gut finde
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht verheitzen, Wertschätzung der Mitarbeiter, angemessene Bezahlung, Weiterbildungen anbieten, Überstunden abbauen
Arbeitsatmosphäre
Es wird Eigenverantwortlichkeit verlangt aber Fehler nicht toleriert, es ist einfacher die Schuld bei anderen zu suchen
Image
Show und Schein
Work-Life-Balance
Auch bei Arbeitszeitreduzierung am Freitag sprich halber Tag, sind 40h meist schon vorher erreicht
Überstunden gelten als selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
Ohne viel betteln geht nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Bezahlung ist der Job zu hart
Kollegenzusammenhalt
Untereinander, ohne Vorgesetzte, sehr gut kommt auch auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum in Rente, wird weiter verheizt
Vorgesetztenverhalten
Zur Zeit läßt das Verhalten der Vorgesetzten nicht nur zu wünschen übrig
Arbeitsbedingungen
Teilweise Katastrophal, wer nicht selber reagiert hat schon verloren
Kommunikation
Teilweise rauer Ton, es gibt nur die Meinung des Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Es sitzen alle im selben Boot und doch werden Unterschiede gezeigt
Interessante Aufgaben
Die Aufträge/Aufgaben sind fordernt es wird nicht langweilig aber kaum ausreichend Zeit, ziemlich streng getaktet, kaum Platz für Fehler welche passieren können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass Google und Kununu Bewertungen gefälscht bzw. selbst abgegeben werden
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbelastung ist übernatürlich hoch und wird verlangt,
Lob gibt es wenig, dafür oft Kritik
Image
nach außen hin besser als verdient, nach innen nimmt es immer weiter ab
Kollegenzusammenhalt
in letzter Zeit ist es ein Kommen und Gehen des Personals
Vorgesetztenverhalten
oftmals respektlos,
egal wie gut ein Projekt abgeschlossen wird, es hätte immer besser laufen können
Kommunikation
gibt es lediglich, wenn etwas schlecht läuft und man zur Rechenschaft gezogen wird,
Erfolge werden stumm hingenommen - nicht dass Mitarbeiter noch übermütig werden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Familienunternehmen mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovationskraft, man hat das Gefühl, gemeinsam etwas Großes zu schaffen.
Die Arbeitskollegen.
Die Möglichlkeit, an großen, komplexen Projekten teilzuhaben.
Die Bereitschaft sich selbst stets zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Zum Teil könnten manche Abläufe etwas geordneter ablaufen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre, bei Großprojekten steigt die Anspannung, dies wird jedoch gut durch ruhigere Phasen kompensiert.
Image
Das Image als innovative Top-Firma spricht für sich!
Work-Life-Balance
Ein kurzer Freitag mit Arbeitszeit bis 12:00 Uhr kommt der Work-Life Balance sehr entgegen. Bei höherem Arbeitsanfall werden in Absprache mit der Belegschaft Überstunden getätigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv vom Arbeitgeber unterstützt bzw. sogar vorgeschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten alle sehr gut zusammen. Auch nach Feierabend wird zum Teil noch auf eigenen Wunsch gemeinsam Zeit verbracht.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten bin ich zufrieden.
Kommunikation
Die Kommunikation bietet zum Teil noch Raum für Verbesserungen, allerdings wurde hierfür in Vergangenheit auch Einiges getan.
Interessante Aufgaben
Durch die Größe und innovative Ausrichtung des Unternehmens entstehen immer wieder neue und interessante Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt zuerst am Kopf...
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht große Unzufriedenheit unter den Kollegen.
Die Fluktuation spricht für sich.
Image
Nach außen hin hui, nach innen pfui.
Keiner der Mitarbeiter redet positiv über die Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar wird ein Prämiensystem schon seit Jahren vesprochen und es wurde auch schon groß in Fachzeitschriften damit geworben, in der Praxis gibt es dies aber bis heute nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die jeweilige Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Sehr oft respektlos.
Es wird viel erwartet aber wenig geboten.
Der Druck steigt von Tag zu Tag und ein rauer Ton steht an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Man wird schlichtweg verheizt.
Kommunikation
Einbahnstraße
Gleichberechtigung
Wer gerne und "brotlos" arbeitet wird hier geliebt.
Wer den Mund auch nur einmal öffnet hat es nicht leicht!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schreinerei Flaig durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden Schreinerei Flaig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schreinerei Flaig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.