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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderner Betrieb mit guten Zukunftsaussichten (nächste Generation, zusätzlicher Geschäftsführer)
Die Innovationskraft, man hat das Gefühl, gemeinsam etwas Großes zu schaffen.
Die Arbeitskollegen.
Die Möglichlkeit, an großen, komplexen Projekten teilzuhaben.
Die Bereitschaft sich selbst stets zu verbessern.
Offener und vertrauensvoller Umgang. Tatsächlich familiär
Es wird viel gemacht! Meinungen, Gespräche eingeholt und auch außerbetriebliche Unternehmungen organisiert! Auch auf Wünsche von freien Tagen, Urlaub wird eingegangen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wüsste nicht, was ich sagen soll. Was soll man über vergangenes Schreiben, wenn es jetzt besser ist.
Hin und wieder etwas chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr die alt gedienten Arbeitnehmer in den Fokus rücken, frische Kräfte werden deutlich höher bezahlt!
Was sollte das Unternehmen anders machen?? Gut Frage!! Rücksichtsvoller, miteinander kommunizieren, zuhören und Meinungen auch mal gelten lassen, umzusetzen.
Zum Teil könnten manche Abläufe etwas geordneter ablaufen.
Prämiensystem
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Schreinerei Flaig ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut, jeder kann mit jedem. Schwarze Schafe gibt es immer und auch in anderen Betrieben.
Die Kollegen halten alle sehr gut zusammen. Auch nach Feierabend wird zum Teil noch auf eigenen Wunsch gemeinsam Zeit verbracht.
Top!!! Auch außerhalb der Arbeit wird gern was zusammen unternommen.
In unserer kleinen Abteilung gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreinerei Flaig ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Motivierte Angestellte werden leider nicht nach ihrem Können oder Leistungen nach bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Messebesuche, Fortbildungen. Alles wird bei Interesse angeboten.
Laufende Schulungen für Sicherheit etc...
Weiterbildungen werden aktiv vom Arbeitgeber unterstützt bzw. sogar vorgeschlagen.
Engagierte Mitarbeiter/innen werden unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schreinerei Flaig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schreinerei Flaig schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schreinerei Flaig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schreinerei Flaig als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Schreinerei Flaig
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schreinerei Flaig
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