Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schreinerei Flaig die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wirtschaftlich handeln oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, direkt und transparent. Alle werden durch Aushänge, monatliche Newsletter usw. auf dem laufenden gehalten.
Auch bei Auftragsbezogenen Problem, wird offen gesprochen.
Sehr gut, jeder kann mit jedem. Schwarze Schafe gibt es immer und auch in anderen Betrieben.
Kitazuschuss, Jobrad, Firmenwagen, Betriebssport, Eis bei heißen Temperaturen, Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Freitags um 12Uhr Feierabend...
Ich glaube mehr geht kaum. Sehr angenehm.
Starke Führungskräfte mit moderner Denkweise und Fachkenntnissen braucht ein Betrieb in dieser größe, und diese sind überalle Ebenen an den richtigen Positionen.
So wie man in den Wald schreit, so schreit es heraus!
Interessante, herausfordernde Aufträge mit kreativen Lösungen.
Eine moderne Fertigung mit traditionellem Handwerk.
Lockere, für das Handwerk sehr lockere Arbeitsatmosphäre. Jeder, der will, wird nach seinen Interessen gefördert. Flache Hirarchien, Chefs mit offenen Ohren für ihre Mitarbeiter.