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Schreinerei 
Merz 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schreinerei Merz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schreinerei Merz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schreinerei Merz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

keine fairer Umgang

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Führungskräfte werden nicht alle über Entscheidungen und zeitnahe Neuigkeiten informiert

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

keine Aussage

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

keine eigene Urlaubseinteilung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Arroganz und Überheblichkeit, keine Achtung des Gegen über, Beleidung steht an der Tagesordnung,

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

zu den eigentlichen Aufgaben findet man keine Zeit

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