Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schreinerei Merz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle 14 Tage eine 4-Tage Woche, also langes Wochenende
Sehr cooles und geiles Team, ich möchte meine Jungs und Mädels in der Werkstatt, auf Montage und im Büro nicht missen!
Haben viel um die Ohren , aber immer fair und respektvoll
Da ist Luft nach oben, oft zwischen Tür und Angel, ganz normal in dieser Größenordnung.
Jedes Möbel ist ein Unikat, das macht es interessant
Viel Eigenverantwortung, das spornt an. Bei Fragen und Problemen nicht scheuen auf Kollegen zuzugehen und gemeinsame Lösungen zu finden.