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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamevents, flache Hierarchien, man kann vernünftig miteinander reden, und wenn es mal Meinungsverschiedenheiten gibt, ist es auch schnell wieder vergessen.
Der Teamzusammenhalt ist klasse.
Besteht ein gutes Arbeitsklima, man kann von der Firma aus sehr viel nutzen (Autos, Werkstadt, Werkzeug)
Fairness, Team
Es ist Obst im Haus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation manchmal nur Ad hoc
Abwertende aussagen, Arbeiterschwund seit Jahren und keinerlei Einsicht um dies zu verhindern. Freizeit wird sehr klein geschrieben. Erst kommt die Arbeit und dann vllt nix.
Keine Sachen die man erwähnen muss
Arroganz und Überheblichkeit, keine Achtung des Gegenüber, Beleidung steht an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter bei der Montageabteilung sollten mehr Lohn erhalten für ihre harte Arbeit am Bau. Ich denke das könnte noch mehr Motivation bringen.
Weniger Überstunden
Lasst euch auch mal was sagen
Mehr Respekt für Arbeitnehmer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Schreinerei Merz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr cooles und geiles Team, ich möchte meine Jungs und Mädels in der Werkstatt, auf Montage und im Büro nicht missen!
Sehr gut, wenn man sich nicht beschwert da steht man allein da
Immer hilfsbereit untereinander
Man zieht gemeinsam am selben Strang!
Man verfolgt ein gemeinsames Ziel, jeder in seinem Aufgabenfeld
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreinerei Merz ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Da ist Luft nach oben, oft zwischen Tür und Angel, ganz normal in dieser Größenordnung.
2 Geschäftsführer….
Führungskräfte werden nicht alle über Entscheidungen und zeitnahe Neuigkeiten informiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglichkeiten sich weiterzubilden, aber auch in Eigeninitiative
Fortbildungen sind für jeden im Angebot und kann bei Bedarf individuell ausgewählt werden.
Da ich direkt der Geschäftsführung untergeordnet bin, gibt es keine Aufstiegschancen.
Es werden nur bestimmte Personen weitergebildet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schreinerei Merz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schreinerei Merz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schreinerei Merz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schreinerei Merz als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Schreinerei Merz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schreinerei Merz
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