16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neue Kollegen denken zu oft das Sie die Welt neu erfunden hätten um die eigene Faulheit zu vertuschen
Gehalt/Sozialleistungen
Ewig die selbe Summe
Kommunikation
Lieber selbst alles organisieren
Gleichberechtigung
Wer schleimt kommt weiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Können sich gut verkaufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden nicht alle gleich behandelt. Das ist bei vielen Unternehmen so, die nicht Tarif gebunden sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Fa. ist meiner Ansicht zu schnell groß geworden und findet nicht die Anzahl und entsprechend qualifizierten Leute. Hohe Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
War durchgehend gut
Image
Teils Teils
Work-Life-Balance
Ja, im Büro vielleicht
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich schon viel selbst um Fortbildung kümmern. Wollen im IT Bereich super innovativ sein, aber die Schulung dazu ist nicht sehr Zeitintensiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Tarif gebunden, es wird viel versprochen und wenig gehalten. Nur vertraglich festgehaltenes zählt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils, der Preis bestimmt vieles
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer ehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
War recht gut, weil man von ihnen irgendwie abhängig ist
Vorgesetztenverhalten
Im ersten Jahr war es recht gut, dann ging es bergab.
Arbeitsbedingungen
Equipment war alles vorhanden
Kommunikation
Anfangs gut, wurde durch ständigen Personalwechsel immer schlechter
Gleichberechtigung
Denke Frauen haben schwereren Stand
Interessante Aufgaben
Na ja, war andere Projekte gewohnt
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Es war mal ein angenehmes Arbeiten dort, aber die Zeiten haben sich geändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
War auch mal besser. Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter, es wird immer viel versprochen, aber nicht umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht die Firmenautos umzustellen, digital zu arbeiten (klappt noch nicht so gut), es wird für soziale Projekte gespendet
Karriere/Weiterbildung
Für einige Bereiche gut, aber auch hier keine Gleichbehandlung. Es wird bei allen Themen, nicht nur bei Karriere/Weiterbildung, immer in Abteilungen gedacht, nicht als eine ganze Firma, als ein Team. Ohne die eine Abteilung, kann die andere nicht existieren - das wurde hier schon lange vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Die alteingesessenen Mitarbeiter/innen sind super, da stimmt auch der Zusammenhalt. Da aber immer mehr auf Quantität und nicht auf Qualität, so wie früher, gesetzt wird, hat sich dies auch schon geändert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter/innen werden in die Altersteilzeit oder in den Vorruhestand geschickt, wenn sie langsamer arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zum Teil in Ordnung, das Verhalten von Vorstand geht zum Teil gar nicht, einzelne Belange, Sorgen etc. der Mitarbeiter/innen interessieren nicht, das eigene Hemd ist einem näher. Höher, weiter, schneller... immer auf dem Rücken der Angestellten. Firmeninhaber entscheidet alles, auch wenn es anders behauptet wird. Vorstand rückgratlos.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit macht oft nur wegen der Kollegen Spaß. Es gibt Abteilungen, wie die kaufmännische Abteilung, die gehen gar nicht. Schlechte bis gar keine Führung durch den Vorstand, keine Gleichbehandlung, schlechtes Verhalten gegenüber anderen Kollegen/Kolleginnen, vor allem in der Buchhaltung. Das Office Management ist kein Office Management mehr im klassischen Sinn, dort wird alles weg delegiert, nicht gearbeitet, können die Mitarbeiter/innen schließlich selber machen, Infos werden nur weitergegeben, wenn gerade Lust besteht.
Kommunikation
Es gab in den vergangenen Jahren so viele Führungskulturen und Coaches, aber der Kommunikation zwischen Angestellten und der Führungsebene hat es nichts gebracht. Es wird verschleiert und verschönert oder einfach ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen erhalten nur bestimmte Arbeitnehmer/innen. Neue Mitarbeiter/innen verdienen oft mehr als Bestandspersonal, müssen nur nicht so viel leisten, ganz dem Motto, du musst dich nur gut verkaufen können, was du wirklich kannst, spielt keine Rolle.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
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Hervorragender Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Austausch über alle Abteilungen und Ebenen hinweg.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmen und entspannt. Auch bei hitzigen Situationen bleibt der Anstand und Respekt gewahrt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben, gefördert und gefordert.
Interessante Aufgaben
Regelmäßig Wohnungsbau. Andere spannendere Projekte wären reizvoll.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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der Lack ist ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist nicht erkennbar, wo die Firma hin will
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskultur hinterfragen, war vor 5 Jahren schon besser
Arbeitsatmosphäre
durch eine erhebliche Anzahl an Neueinstellungen ist die Arbeitsatmosphäre ständig schlechter geworden
Image
wirkt nach außen sehr solide
Work-Life-Balance
je nachdem wie man mit der Führung klarkommt
Karriere/Weiterbildung
je nach Anbindung an die Führung gut möglich
Gehalt/Sozialleistungen
je nach Stellung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden, Führung protzt mit PS-Boliden,
Kollegenzusammenhalt
es gibt Alteingesessene, Neue Mitarbeiter ...Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
meist ok, aber auch sehr alte Kollegen vergrault
Vorgesetztenverhalten
die oberste Führung ist kaum präsent und hat Lieblinge, die Zwischenebene ist schwach
Kommunikation
beschränkt sich auf Projektkommunikation
Gleichberechtigung
bis auf wenige starke Frauen ist diese Firma noch sehr patriarchalisch
Interessante Aufgaben
fast nur Wohnungsbau, keine neuen Bauweisen
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es auf dem Bau mal ruppig zu geht, die Arbeit im Team macht Spaß
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeiten - ist natürlich auch abhängig von der Art des jeweiligen Berufes
Möglichkeit des Homeoffice
Sportangebote
Zusätzliche KV
Karriere/Weiterbildung
Seminare etc werden angeboten, übernommen und sind teilweise sogar verpflichtend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühungen sind da, aber es ist nunmal teilweise schwer auf dem Bau umzusetzen...
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen wird einem stets weitergeholfen
Arbeitsbedingungen
Top! Werde mit mehr ausgestattet als ich es gewohnt bin.
Kommunikation
Bekomme mehr Informationen als ich es gewohnt bin
Gleichberechtigung
Älteren und alteingesessenen Kollegen sollte man schon mit dem entsprechenden Respekt behandeln
Aber auch die jüngeren werden angehört, angeleitet und wer mit Eifer dabei ist, wird auch gefördert
Interessante Aufgaben
Ich lerne jeden Tag noch etwas dazu ☺
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Tatsächlich besser als geplant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre und sehr freundlicher Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres, freundliches und angenehmes Arbeitsumfeld.
Image
In der Branche genießt die Firma einen guten Ruf. Intern bestätigt sich das positive Bild durch Berichte und Erfahrungswerte von Kollegen.
Work-Life-Balance
Auf die Einhaltung der Regelarbeitszeit wird geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalabteilung kümmert sich kontinuierlich und bietet permanent Weiterbildungsmöglichkeiten an. Sie gehen sogar auf individuelle Wünsche der Mitarbeiter ein.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfreier Austausch bei allen fachlichen Aufgaben. Man fühlt sich nie allein gelassen und erhält stets die volle Unterstützung von den Kollegen und Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Umgang, flache Hierarchie, bodenständiges Verhalten und jederzeit erreichbar. Andere Unternehmen können sich hier eine Scheibe abschneiden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist vorbildlich. Es herrscht ein aktiver Austausch mit den Kollegen und Vorgesetzten. Man wird stets über den aktuellen Stand informiert und auf die kommenden Aufgaben vorbereitet. Das Onboarding durch die HR-Abteilung ist exzellent.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Es gibt eine Zusatzkrankenversicherung für die Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Bauunternehmen auf dem eine Karriere gebaut werden kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Laune ist immer da!
Image
Sehr bekannt in Berlin.
Karriere/Weiterbildung
Bin hier schon gut weitergekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf der Baustelle wird hier sehr Respektvoll miteinander umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Chef ist nicht so oft auf der Baustelle
Arbeitsbedingungen
Sicherheit auf der Baustelle ist dem Arbeitgeber sehr wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich und es gibt eine Zusatzversicherung die man sich aussuchen kann.
Gleichberechtigung
hier kommt es auf die Leistung an nicht der Hintergrund
Interessante Aufgaben
Bekomme immer anspruchsvolle Aufgaben
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Vielen Dank für 3 lehrreiche Jahre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war immer zufrieden in der Schrobsdorff Bau AG. Konnte meine Karriere leider nicht fortsetzen da ich den Standort gewechselt habe.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Unternehmen! Das hat mir immer sehr gefallen bei der Schrobsdorff Bau AG. Wurde hier immer verstanden und habe mich Wohlgefühlt.
Image
Die Schrobsdorff Bau AG setzt den Standard sehr hoch für Bau Qualität in Deutschland. Top player.
Work-Life-Balance
Wurde sehr großer Wert drauf gelegt. Zumindest dort wo es vereinbar mit dem betrieblichen Ablauf war.
Karriere/Weiterbildung
Das wurde und wird nach meiner Kenntnis immer aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Bindungen! Das Interesse für Neues war hier sehr ansteckend. Die Kollegen haben immer versucht im „wir“ als im „ich“ zu denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Komplett ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Unterstützung. Fördern ihre Mitarbeiter und loben gute Leistungen und das auch in der gesamten Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist stielvoll eingerichtet. Zudem auch auf dem technischen Stand.
Kommunikation
Es wird meistens klar miteinander gesprochen. Es ist nicht immer leicht das Büro mit der Baustelle zu verknüpfen. Hier wurden aber immer große Bemühungen vorgenommen.
Gleichberechtigung
Der Vorstand erkannte zu meiner Zeit das Problem mit der Weiblichen Unterbesetzung. Hier wurde aktiv bei den neuen Einstellungen drauf wert gelegt. Fand ich sehr toll das dass aktiv gefördert wird. Moderner Ansatz!
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freundlich wirken aber innerlich ganz anders. Gönnen nichts.
Verbesserungsvorschläge
Seid echt ! Gönnt einem was!
Arbeitsatmosphäre
Wird getan als würde man gelobt werden.
Image
Schlechte Firma. Bitte nicht bewerben.
Work-Life-Balance
Urlaub muss abgesprochen werden und nicht immer gibt es eine Zusage. Arbeitszeiten sind von 8-17 Uhr. Familie geht nicht vor.
Karriere/Weiterbildung
Ja gibt es, aber wird nicht gegönnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Teils könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötige Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitig anhetzen und auf nett tun
Umgang mit älteren Kollegen
Solange kein Problem auftritt.
Vorgesetztenverhalten
Tut auf nett
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Teils
Gleichberechtigung
Frauen sind unterbesetzt und werden nicht gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Keine klare Aufgabenstellung vorgegeben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schrobsdorff Bau durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Schrobsdorff Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schrobsdorff Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.