5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundliches auftreten, Einige Mitarbeiter haben richtig was drauf ( Bitte Wissen teilen)
Es ist halt ein kleines Unternehmen und aus diesem Grund ist es halt eher " strenger" - Das wäre für mich ein Punkt welchen ich als Schlecht empfunden habe. Dem Mitarbeiter wird nicht vertraut ( mein persönliches Gefühl).
Das ich den Inhalt eines Telefonates Dokumentieren muss ( was hat der Kunde etc. ) kann ich absolut verstehen und sinnvoll. Aber den gesamten Arbeitstag peinlichst genau zu Rapportieren ist sehr altmodisch und sorgt für ein unwohles Gefühl.
Bei weitem größere Räumlichkeiten, weniger Kontrolle der Mitarbeiter, mehr Pflege des Knowledges bzw. Aktualisierung davon. Oftmals ist man mit der Internen Datenbank in eine Sackgasse gestoßen, weil vieles sich im laufe der Zeit verändert hat und Nichtmehr aktuell war. Besseres Einarbeitungssystem ( Man wird alleine gelassen und muss alles erfragen/ nachforschen und dann obendrein auch noch Rechenschaft ablegen wieso, weshalb und warum. Hier bitte eher mehr sich um den neuen MA kümmern. Generell empfand ich es sehr streng, Kontrolliert.
Etwas mehr Soziale Interaktion! Mehr freies Arbeiten, man hat das Gefühl mit fremden im Raum zu sitzen.
Es war sehr ruhig , wenig platz für zwischenmenschlichen Kontakt
Beim Kunden einen sehr guten Ruf ( Professionelles auftreten ist dem Unternehmen sehr wichtig)
Ansichtssache
wird angeboten ( Leistungsabhängig)
ist in Ordnung , kann immer besser sein egal wo
Freundlich
Freundlich doch jeder dennoch für sich
in Ordnung
Freundlich, sobald man auf den Zahn fühlt aber dann unprofessionell
etwas beengt ,wenig Freiraum, was das lernen oder verstehen des Kunden am Apparat sehr erschwert. Dazu dass der gesamte Arbeitstag streng dokumentiert werden muss : (Rapport) , wenn etwas fehlt muss man rede und Antwort stehen. finde ich außerhalb von Kundengesprächen doch sehr unangebracht zumal es dafür sorgt dass man sich Konstant bewacht fühlt und das Gefühl bekommt dass der Arbeitgeber seinem Mitarbeiter nicht vertraut und über die Schulter schaut.
Man muss selber nachfragen. Das meiste ist Learning by doing
ja
Ja gibt es --> ABER: alles wird streng kontrolliert ( Zeiterfassung)
Den respektvollen Umgang miteinander. Fähigkeiten werden hier gefördert!
Ein paar Parkplätze mehr wären toll.
Modernere Büroräume
Angenehmes Arbeitsklima, auch in stressigen Zeiten. Es gibt kein Konkurrenzdenken.
Haben bei unseren Kunden einen sehr guten Ruf.
Funktioniert hier für mich im Betrieb sehr gut. Unter der Woche wird etwas länger gearbeitet, Freitags ist um 13.30 Uhr Schluss.
Es wird bestens unterstützt und geprüft. Man darf auch selbst aktiv werden und Vorschläge unterbreiten.
Darf immer etwas mehr sein. Aber im Vergleich zu früheren Arbeitgebern nehme ich gerne etwas weniger Geld und muss nicht täglich bangen, welcher Kollege jetzt schon wieder an meinem Stuhl sägt. Ich gehe hier wirklich gerne arbeiten.
Wird sehr darauf geachtet!
Das aktuelle Team arbeitet toll zusammen und es ist ein sehr kolkegialer Zusammenhalt im Betrieb.
Wie in gesagt, wir sprechen alle auf gleicher Augenhöhe. Es werden alle mit Respekt behandelt.
Hatte schon den ein oder anderen Chef. Selten mit so viel Respekt behandelt worden. Auch als Halbtags-Kraft.
Das Haus ist nicht das modernste, aber ich vermisse nichts an meinem Arbeitsplatz.
Man kann mit jedem sprechen. Ich hatte noch nie Probleme mit der Kommunikation im Betrieb.
Wir sprechen alle auf gleicher Augenhöhe. Egal welches Alter, Geschlecht, Hautfarbe und Ausbildungsstand.
Ich finde den Aufgabenbereich sehr spannend.. Von der Privatperson, über kleine Betriebe, Arztpraxen, Vermietern und mittelständische Unternehmen ist für jeden etwas dabei. Hier wird es nicht monoton.
Das Verständnis und der Respekt und die schönen Feiern
Zum Teil zuviel Verständnis und Zugeständnisse an einzelne Mitarbeiter
Die Renovierungsarbeiten sind noch voranzutreiben
Sehr gute Stimmung, wenn man auch dazu beiträgt
Die Firma hat auch bei den Kunden zurecht den besten Ruf
Es wird auf jeden Mitarbeiter in Personalgesprächen eingegangen
Kann jeder mit dem Chef besprechen
Sind ebenfalls im Arbeitsvertrag festgelegt
Die Umweltaspekte werden immer in die Planung einbezogen
Die Kollegen sind meist landjährig im Unternehmen und durch Events wird das Verständnis und der Zusammenhalt gestärkt
Sehr respektvoller Umgang mit allen Kollegen
Die Vorgesetzen sind fair und verständnisvoll und haben immer ein offenes Ohr für Belange der Angestellten
Werden für jeden Arbeitgeber im Arbeitsvertrag festgelegt, den dieser dann unterschreibt
Kurze, effektive Wege
Es gibt keine Unterschiede
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Wer will, kann viel lernen
Die bereits genannten Punkte.
Man wird von der Chefetage überwacht und die Atmosphäre im Büro ist sehr angespannt. Das beworbene familiäre Arbeitsklima ist wirklich nur in der familiären Chefetage, alle anderen sind aussenvor und werden wie Mitarbeiter 2. Klasse behandelt.
Keins Vorhanden. Wenn es mal eins gab, ist es nicht sehr gut.
Neutral. Normale 40 Stunden-Woche, Freitags etwas früher Feierabend, allerdings ohne Pause.
Es gibt keine Karrierechancen dort, da alle höheren Positionen durch Familienmitglieder besetzt sind. Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Man bekommt nur den Mindestlohn, falls man sich entschließt nach der Ausbildung dort weiter zu arbeiten. Auch die Ausbildungsvergütung ist Unterdurchschnittlich.
Nicht bekannt.
Mit den normalen Mitarbeiter ist es sehr gut, aber zur Chefetage nicht.
Keine vorhanden, da keine Azubis länger dort bleiben. Die Firma ist auf Azubis aufgebaut.
Sehr Unprofessionell. Es wird sich manchmal im Tonvergriffen, sehr selten auch unangebrachte Bemerkungen. Geführt werden die Mitarbeiter durch Furcht. Viele Azubis fürchten sich vor der Reaktion der Chefetage.
Von Arbeitssicherheit und von angenehmen Arbeitsumfeld hat man hier noch nie gehört. Von der Kaffeemaschine im Badezimmer bis hin zu offenen Steckdosen unter Strom, ist dort fast alles gegeben.
Intransparente Kommunikation, man muss selbständig immer Nachhaken um Informationen zu bekommen. Darüber hinaus wird sich gerne mal im Ton vergriffen ( seitens der Chefetage).
Es herrscht dort eine Art 2-Klassengesellschaft:
- Die familiäre Chefetage
- Alle anderen Mitarbeiter
Aufgaben an sich OK, allerdings ist dort viel Selbststudium angesagt. Viel Wissen muss man sich selbst beibringen.
Sehr launische Chefetage, daher meistens eher negativ
Image ist komplett im Eimer
Wird nach dem Motto “Ich Ch*ef du nichts“ gehandhabt.
Nicht vorhanden
Normales Team = gut
Mit Kollegen der Chefetage = schlecht bis nicht vorhanden
Sogut wie nicht vorhanden, da großteils Azubis als billige Arbeitskräfte eingestellt werden
Nicht professionell!
Von bellendem Hund bis rumschreienden Möchtegerns alles dabei, was jedoch in einem professionellem Umfeld nichts zu suchen hat!
Außerhalb der familiären Chefetage ist die Kommunikation gut. Sobald es aber an alle gehen soll, ist es alles andere als professionell
Mindestlohn nach der Ausbildung
Erst die familiäre Chefetage, dann lang lang nichts, dann der Rest