3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mieser Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, mieses Gehalt, üble Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Dort müsste alles verbessert werden. Keine Wertschätzung, mieses Gehalt, üble Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfassbar schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Willkür in allen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Geschäftsführung, Änderung der Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
3-Klassen-Gesellschaft.
Die oberste natürlich die, die mit der Vertretung der Geschäftsführung auch privat zu tun hat und dafür auch eine bessere Behandlung genießen darf.
Die unterste ist natürlich die, die nicht zu allem Ja und Amen sagt bzw. auch mal eine eigene Meinung äußert. Das ist natürlich ganz fatal.
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Negativ.
Privatleben gibt's natürlich nicht, man muss auch in seiner Freizeit allzeit bereit sein. Spätschichten müssen halt alle machen.
Positiv:
Das gilt natürlich nicht für "die Oberen". Spätschichten schon gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit dem Vorgesetzten anfreundet wird bestimmt eine bessere Behandlung des Arbeitnehmers gewährleistet.
Gehalt/Sozialleistungen
Willkür. Zum Leben zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Negativ.
An das Abgsprochene können sich die Vorgesetzten nicht mehr erinnern; war denn überhaupt was?
Positiv natürlich bei "den Oberen", dass auch außerhalb der Dienstzeit über die wichtigen Themen gesprochen werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Negativ.
Man wird behandelt wie ein "Langzeitarbeitsloser", dem man den letzten Job auf Erden gibt. Dementsprechend ist auch die Bezahlung.
Positiv ist auch hier wieder, dass natürlich für "die Oberen" wieder eine Ausnahme gemacht wird.
Arbeitsbedingungen
Wechselschichten, enorme Geräuschkulisse (durch andauernd bellende Hunde, die beim Telefonieren ziemlich störend sind).
Aber bitte NICHT beschweren, sonst ab in die unterste Klasse.
Kommunikation
Negativ.
Wichtige Änderungen der Arbeitsabläufe werden meist nur den "Oberen" gegenüber kommuniziert. Der Rest bekommt es dann "mal eben" und nur durch Zufall mit.
Aber dafür funktioniert die Kommunikation "hinter dem Rücken" der Mitarbeiter perfekt.
Gleichberechtigung
Was ist das???
Interessante Aufgaben
Als Vorgesetzter kann man die Arbeit verteile.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mitarbeiter sind nur Zahlen und Austauschbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich aufgehört habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung
Verbesserungsvorschläge
besseres Gehalt, bessere Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel untereinander aufgestachtelt
Work-Life-Balance
tägliche schichtwechsel
Kollegenzusammenhalt
es wurde sich bei Führungskräften gegenseitig schlecht gemacht
Vorgesetztenverhalten
interessieren sich nicht für angestellte
Kommunikation
keine geregelte Struktur. infos hat man nur durch Glück oder Zufall mitbekommen
Gleichberechtigung
aber dennoch viel über Sympathie
Interessante Aufgaben
keinerlei Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird schröder assistance und Consulting durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden schröder assistance und Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich schröder assistance und Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.