10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man konnte gut Überstunden ansammeln.
Wie schon oben beschrieben. War bei weitem aber nicht alles.
Schulung ALLER Führungspositionen. Mehr Menschlichkeit ist geboten. Mehr Gespräche führen, auf Mitarbeiter eingehen. Vor allem aber mehr Gehalt zahlen, wenn man kurz vor dem Mindestlohn ist.
Arbeitsatmosphäre: Zu wenige Mitarbeiter für die Aufgaben die geleistet werden müssen. Woran mag das wohl liegen?
Kommunikation: Nach Gesprächen über Aufgabenverteilung oder Schulungen wurde dies einfach Totgeschwiegen und nicht weiter verfolgt. Interessierte keinem.
Konkurrenzkampf ist hier dann leider vorprogrammiert, woraufhin man sich dann einfach zurückgezogen hatte.
Abteilungsführung komplett versagt. Informationen werden intern einfach besprochen, die keinem etwas angehen.
Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten: Es wird über die jeweiligen Personen gelästert und nicht für ernst genommen. Ausdrücklich innerhalb der Abteilung. Kontrolle wird hier groß geschrieben, gerade vom Abteilungsleiter und sein Spion. Bei entstandenen "Fehlern" wurde nie mit einem gesprochen, so dass man vielleicht mal die Möglichkeit hatte, sich zu rechtfertigen oder diese Fehler nicht ein zweites Mal passieren.
Einplanungen der Urlaubstage werden nicht mit der betroffenen Personen besprochen. Lästereinen sind leider komplett normal hier im Unternehmen. Da pfeift jeder jeden an. Nur wenn man falsch geparkt hat, oder sich einmal vergessen hat auszustempeln.
Quereinsteiger haben bessere Möglichkeiten mehr Gehalt zu bekommen, als jemand, der dort gelernt hat. Oder Gelernte die jeden Tag über das Unternehmen labern, bekommen ebenfalls mehr Gehalt.
Schröder Bauzentrum stellt dir ein Fachwirt, allerdings mit keinerlei Möglichkeiten damit zu etwas größerem beizutragen oder können dir somit eine bessere Stelle anbieten.
Schröder Bauzentrum in Itzehoe hat leider kein gutes Image. Kein Danke für die verschwendete Zeit.
Schreibtisch leider viel zu klein und veraltet, Stühle teilweise schon kaputt.
Filialleiter und Stellvertreter haben immer offene Türen für einen.
Mehr Einsatz und Weiterentwicklung für die Firma, sollte mehr wertgeschätzt werden.
nette Kollegen, Gleichberechtigung/Gleichstellung, sicherer Arbeitsplatz bei erbrachten Leistungen
Wertschätzung, Weiterbildungsmöglichkeiten, faire Bezahlung für die geleistete Arbeit. Mehr Anerkennung, attraktivere Benefits und ausbaufähige Vertriebsleitung.
Tariflohn wäre schon mal ein Anfang
Es wird zu viel gelästert
Kunden Beschwerden sich über Verhalten der Kollegen.
Die Öffnungszeiten sind okay
Nichts
Zu wenig Gehalt, VWL wird gezahlt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld auch
Jeder ist nur für sich
Es wird hinterm Rücken geredet
Hört sich zwar die Meinung an, ändert aber leider nichts
Es könnte mehr auf die Gesundheit der Kollegen geachtet werden. Zusammenhalt bei schweren Waren wäre angebrachter.
So verdient kununu Geld.