Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schröder Bauzentrum Itzehoe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Kultur
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Arbeitsatmosphäre: Zu wenige Mitarbeiter für die Aufgaben die geleistet werden müssen. Woran mag das wohl liegen?
Kommunikation: Nach Gesprächen über Aufgabenverteilung oder Schulungen wurde dies einfach Totgeschwiegen und nicht weiter verfolgt. Interessierte keinem.
Konkurrenzkampf ist hier dann leider vorprogrammiert, woraufhin man sich dann einfach zurückgezogen hatte.
Abteilungsführung komplett versagt. Informationen werden intern einfach besprochen, die keinem etwas angehen.
Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten: Es wird über die jeweiligen Personen gelästert und nicht für ernst genommen. Ausdrücklich innerhalb der Abteilung. Kontrolle wird hier groß geschrieben, gerade vom Abteilungsleiter und sein Spion. Bei entstandenen "Fehlern" wurde nie mit einem gesprochen, so dass man vielleicht mal die Möglichkeit hatte, sich zu rechtfertigen oder diese Fehler nicht ein zweites Mal passieren.
Einplanungen der Urlaubstage werden nicht mit der betroffenen Personen besprochen. Lästereinen sind leider komplett normal hier im Unternehmen. Da pfeift jeder jeden an. Nur wenn man falsch geparkt hat, oder sich einmal vergessen hat auszustempeln.