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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

nette Kollegen, Gleichberechtigung/Gleichstellung, sicherer Arbeitsplatz bei erbrachten Leistungen
Bewertung lesen
Filialleiter und Stellvertreter haben immer offene Türen für einen.
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Man konnte gut Überstunden ansammeln.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie schon oben beschrieben. War bei weitem aber nicht alles.
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Verbesserungsvorschläge

Schulung ALLER Führungspositionen. Mehr Menschlichkeit ist geboten. Mehr Gespräche führen, auf Mitarbeiter eingehen. Vor allem aber mehr Gehalt zahlen, wenn man kurz vor dem Mindestlohn ist.
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Wertschätzung, Weiterbildungsmöglichkeiten, faire Bezahlung für die geleistete Arbeit. Mehr Anerkennung, attraktivere Benefits und ausbaufähige Vertriebsleitung.
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Mehr Einsatz und Weiterentwicklung für die Firma, sollte mehr wertgeschätzt werden.
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Tariflohn wäre schon mal ein Anfang
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Schröder Bauzentrum Itzehoe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird hinterm Rücken geredet
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schröder Bauzentrum Itzehoe ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Quereinsteiger haben bessere Möglichkeiten mehr Gehalt zu bekommen, als jemand, der dort gelernt hat. Oder Gelernte die jeden Tag über das Unternehmen labern, bekommen ebenfalls mehr Gehalt.
Schröder Bauzentrum stellt dir ein Fachwirt, allerdings mit keinerlei Möglichkeiten damit zu etwas größerem beizutragen oder können dir somit eine bessere Stelle anbieten.
Schröder Bauzentrum in Itzehoe hat leider kein gutes Image. Kein Danke für die verschwendete Zeit.
1
Bewertung lesen
Zu wenig Gehalt, VWL wird gezahlt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld auch
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schröder Bauzentrum Itzehoe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schröder Bauzentrum Itzehoe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schröder Bauzentrum Itzehoe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schröder Bauzentrum Itzehoe als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schröder Bauzentrum Itzehoe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Schröder Bauzentrum Itzehoe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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