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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung meiner Beschäftigung bei der Schröder Team Mobility GmbH & Co. KG (Schröder Bikes Stukenbrock-Senne)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
„Aus meiner persönlichen Erfahrung konnte ich bei Schröder Team Mobility GmbH & Co. KG keine positiven Aspekte feststellen. Nach außen wirkt der Arbeitgeber professionell, intern entsprach die Organisation und Kommunikation jedoch nicht meinen Erwartungen.“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner Einstellung bei der Schröder Team Mobility GmbH & Co. KG war ich mit dem Verlauf des Arbeitsverhältnisses insgesamt nicht zufrieden. Wiederholte kurzfristige Änderungen bei den Einsatzzeiten, häufige Absagen der vereinbarten Arbeitstage sowie eine aus meiner Sicht unklare und teilweise verspätete Kommunikation haben zu erheblichen Unstimmigkeiten geführt. Dies führte letztlich zu einer für mich nicht zufriedenstellenden und instabilen Beschäftigungssituation als Minijobber.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner persönlichen Erfahrung war die Kommunikation und Einsatzplanung im Unternehmen nicht zufriedenstellend. Arbeitszeiten und Einsätze wurden teilweise sehr kurzfristig per WhatsApp geändert oder abgesagt, teilweise ohne klare oder verbindliche Planung für die folgenden Wochen.
Für Mitarbeitende entsteht dadurch eine hohe Unsicherheit, da man sich nicht zuverlässig auf vereinbarte Arbeitstage verlassen kann. Eine strukturiertere und frühzeitigere Einsatzplanung wäre aus meiner Sicht dringend notwendig.
Ebenfalls hätte ich mir gewünscht, dass Mitarbeitende stärker in die Planung einbezogen werden, um Missverständnisse und Fehlplanungen zu vermeiden. In meinem Fall entstand der Eindruck, dass Entscheidungen eher einseitig getroffen wurden, ohne ausreichende Abstimmung.
Insgesamt hat mir vor allem eine klare, transparente und verlässliche Kommunikation gefehlt. Aus meiner persönlichen Erfahrung heraus besteht hier deutlicher Verbesserungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich habe die Arbeitsatmosphäre als wenig motivierend und die Einsatzplanung als unzuverlässig erlebt.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen sehr professionell und gut organisiert – insbesondere im Auftreten und in der Außendarstellung.
Meine persönliche Erfahrung im Arbeitsalltag, war jedoch deutlich anders. Aus meiner Sicht gab es erhebliche Probleme in der internen Kommunikation, Einsatzplanung und Abrechnung, die für Mitarbeiter schnell zu Unsicherheit und Unklarheit führen können.
Ich schreibe das als persönliche Erfahrung und Bewertung meiner eigenen Beschäftigungszeit.
Work-Life-Balance
„Die Work-Life-Balance war insgesamt in Ordnung.“
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren für mich im kurzen Beschäftigungszeitraum nicht ausreichend erkennbar, um diese beurteilen zu können.
Gehalt/Benefits
Feiertage wurden in meinem Fall nicht vergütet und teilweise nicht als Arbeitszeit anerkannt. Offene Vergütungsansprüche in Höhe von rund
603€ wurden zunächst nicht ausgezahlt, sondern erst nach mehrfacher schriftlicher Forderung und der Androhung rechtlicher Schritte beglichen. Die Abrechnung erfolgte dabei ausschließlich auf Stundenbasis ohne transparente Aufschlüsselung. Insgesamt war die Klärung offener Zahlungen nur nach deutlichem Druck möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein der Schröder Team Mobility GmbH & Co. KG war insgesamt in Ordnung. Es gab keine auffälligen positiven oder negativen Besonderheiten im Arbeitsalltag.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt war mein persönlicher Eindruck eher durchwachsen. Der Zusammenhalt wirkte aus meiner Sicht nicht durchgängig stabil, was sich insbesondere in stressigen oder organisatorisch unklaren Situationen gezeigt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner persönlichen Wahrnehmung war der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen nicht durchgängig von Wertschätzung oder aktiver Förderung geprägt. Insbesondere entstand der Eindruck, dass vorhandene Erfahrung und langjährige Tätigkeit im Betriebsalltag nur unzureichend berücksichtigt wurden.
Eine gezielte Einbindung, Entwicklung oder Anerkennung dieser Mitarbeiter war aus meiner Sicht nur eingeschränkt erkennbar.
Diese Einschätzung basiert auf meinen eigenen Beobachtungen während meiner Tätigkeit im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Kritisch zu bewerten ist aus meiner Sicht jedoch das Verhalten der Vorgesetzten im Bereich Kommunikation und Einsatzplanung. Arbeitszeiten und Einsätze wurden teilweise kurzfristig per WhatsApp geändert oder abgesagt, was zu erheblichen Unsicherheiten in der Planung geführt hat. Eine transparente und verlässliche Abstimmung im Vorfeld fand aus meiner Wahrnehmung heraus nicht durchgehend statt.
Eine konstruktive Rückmeldung oder Anerkennung der geleisteten Arbeit hat aus meiner Sicht nur in geringem Umfang stattgefunden. Insgesamt war das Verhältnis von Kommunikation, Einsatzsicherheit und Rückmeldung nicht ausgewogen.
Diese Einschätzung beruht auf meinen persönlichen Erfahrungen während meiner Beschäftigungszeit.
Arbeitsbedingungen
Im Rahmen meiner Tätigkeit bei der Schröder Team Mobility GmbH & Co. KG wurden mir nach meiner Wahrnehmung nicht in allen Fällen die für die Ausführung der Arbeit erforderlichen Arbeitsmittel in ausreichendem Umfang zur Verfügung gestellt.
Auf wiederholte Nachfrage hinsichtlich notwendiger Unterstützung oder organisatorischer bzw. finanzieller Lösungen erhielt ich keine konkrete Verbesserung der Situation oder nachvollziehbare Rückmeldung.
Aus meiner Sicht führte dies dazu, dass die Arbeitsausführung teilweise unter erschwerten organisatorischen Rahmenbedingungen erfolgen musste.
Kommunikation
Im Rahmen meines Arbeitsverhältnisses kam es aus meiner Sicht zu keiner Zeit zu einer vollständig nachvollziehbaren Kommunikation.
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
Nein
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Assistent Großkunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär. Die Hilfe bei privaten Problemen Das ist der Grund für meine Loyalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Geschäftsführer
Absteigende Branche
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Mitarbeiter mehr einbinden
Arbeitsatmosphäre
Ist OK
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Gilt nicht für alle Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Für bestimmte Personen, bessert sich gerade
Gehalt/Benefits
Das übliche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte schon besser sein
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Intransparent. Geschäftsleitung kastatrophal
Arbeitsbedingungen
Renovierung überfällig
Kommunikation
Problematisch
Gleichberechtigung
Eher im unteren Bereich der Hierarchie
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schröder Team Sennestadt durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schröder Team Sennestadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schröder Team Sennestadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.