Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
„Aus meiner persönlichen Erfahrung konnte ich bei Schröder Team Mobility GmbH & Co. KG keine positiven Aspekte feststellen. Nach außen wirkt der Arbeitgeber professionell, intern entsprach die Organisation und Kommunikation jedoch nicht meinen Erwartungen.“
Familiär. Die Hilfe bei privaten Problemen Das ist der Grund für meine Loyalität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach meiner Einstellung bei der Schröder Team Mobility GmbH & Co. KG war ich mit dem Verlauf des Arbeitsverhältnisses insgesamt nicht zufrieden. Wiederholte kurzfristige Änderungen bei den Einsatzzeiten, häufige Absagen der vereinbarten Arbeitstage sowie eine aus meiner Sicht unklare und teilweise verspätete Kommunikation haben zu erheblichen Unstimmigkeiten geführt. Dies führte letztlich zu einer für mich nicht zufriedenstellenden und instabilen Beschäftigungssituation als Minijobber.
Zu viele Geschäftsführer
Absteigende Branche
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner persönlichen Erfahrung war die Kommunikation und Einsatzplanung im Unternehmen nicht zufriedenstellend. Arbeitszeiten und Einsätze wurden teilweise sehr kurzfristig per WhatsApp geändert oder abgesagt, teilweise ohne klare oder verbindliche Planung für die folgenden Wochen.
Für Mitarbeitende entsteht dadurch eine hohe Unsicherheit, da man sich nicht zuverlässig auf vereinbarte Arbeitstage verlassen kann. Eine strukturiertere und frühzeitigere Einsatzplanung wäre aus meiner Sicht dringend notwendig.
Ebenfalls hätte ich mir gewünscht, dass Mitarbeitende stärker in die Planung einbezogen werden, um Missverständnisse und Fehlplanungen ...
Kommunikation verbessern, Mitarbeiter mehr einbinden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Schröder Team Sennestadt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein der Schröder Team Mobility GmbH & Co. KG war insgesamt in Ordnung. Es gab keine auffälligen positiven oder negativen Besonderheiten im Arbeitsalltag.
Könnte schon besser sein
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schröder Team Sennestadt ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Rahmen meines Arbeitsverhältnisses kam es aus meiner Sicht zu keiner Zeit zu einer vollständig nachvollziehbaren Kommunikation.
Problematisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren für mich im kurzen Beschäftigungszeitraum nicht ausreichend erkennbar, um diese beurteilen zu können.
Für bestimmte Personen, bessert sich gerade
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schröder Team Sennestadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Schröder Team Sennestadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schröder Team Sennestadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schröder Team Sennestadt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Schröder Team Sennestadt
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Kritische Fehler tolerieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schröder Team Sennestadt
Branchendurchschnitt: Automobil