Agentur mit Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt an Schröder+Schömbs, dass die Kolleg:innen auch als Menschen (mit Stärken, Schwächen und persönlichen Herausforderungen) gesehen werden. Ganz persönlich bin sehr dankbar für die Möglichkeit, dass ich mich über viele Jahre und in vielen Lebenssituationen innerhalb der Agentur immer weiterentwickeln konnte.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit vielen Jahren gerne in der Agentur. Der Umgang untereinander ist von Respekt geprägt. Auch die Veränderung hin zum hybriden Arbeitsmodell hat das Teamgefühl und einen Austausch über rein berufliche Themen hinaus nicht reduziert. Für mich ist die Agentur wie eine zweite Familie...
Image
Das Image ist solide. Die Agentur hat sich einen Namen als zuverlässiger Partner – auch für große internationale Kunden – gemacht. Nach wie vor ein Name in der Branche ;-)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Remote Work, Teilzeit-Modelle, etc. gibt es nicht erst seit Corona. Wenn es zu Mehraufwand kommt (lässt sich in der PR leider nicht immer ausschließen), wird das gesehen und versucht, Lösungen zu finden, diesen auszugleichen. Und es wird auch sehr darauf geachtet, dass alle ihren Urlaub nehmen (können).
Karriere/Weiterbildung
In den vergangenen Jahren gab es viele interne Workshops zum Loop Approach, um eine neue Unternehmenskultur zu etablieren, die Proaktivität der Kolleg:innen zu fördern und Klarheit für die Teams zu schaffen. Fachliche Weiterbildung (vor allem im Textbereich) werden individuell besprochen und ermöglicht. Stichwort Karriere: Viele ehemalige Trainees sind heute Projektleiter:innen oder mehr...
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind in den letzten Jahren angepasst worden – und können mit anderen Agenturen mithalten. Das Gehalt wird immer pünktlich und zuverlässig bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt extra eingerichtete Arbeitsgruppen, die sich um das Thema kümmern – nicht erst seit die Bewerbung um die B-Corp Zertifizierung läuft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist für mich einer der Gründe, warum ich so gern in der Agentur arbeite. Er ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, der Bereitschaft, Fehler zu machen und gemeinsam auszubügeln – und auch in stressigen Situationen immer wieder daran zu denken, wie hilfreich ein kleines bisschen Humor sein kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab/gibt einige ältere Kolleg:innen, die teilweise sehr lange in der Agentur sind bzw. waren und sehr geschätzt werden. In den letzten Monaten hat ein Generationenwechsel stattgefunden – und einige langjährige und teilweise auch ältere Kolleg:innen haben sich für eine neue Herausforderung entschieden.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist das Team-Verständnis gegeben. Allen ist bewusst, dass es nur gemeinsam geht. Ziele und Erwartungen sind klar kommuniziert. Es gibt regelmäßige 1-on-1 Termine, in denen Spannungen und Probleme (auch über Kundenthemen hinaus) besprochen werden können.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur hat nach Corona komplett auf ein hybrides Modell umgestellt und das Büro in einen Co-Working-Space umgewandelt, in dem sich die Kolleg:innen regelmäßig vor Ort und zur gemeinsamen Arbeit im Team treffen können. Verschiedene Konferenzräume in unterschiedlichen Größen stehen für Calls und Meetings zur Verfügung. Daneben gibt es vielfältige Möglichkeiten des Home Office und Remote Work. Die technischen Voraussetzungen dafür sind auf allen Leveln mit MacBooks und der notwendigen Ausstattung gegeben. Im "SchroeSchoe Club" bekommen wir kostenloses Mittagessen sowie Kaffee und Müsli.
Kommunikation
An der internen Kommunikationsstrukturen wird in den letzten Jahren kontinuierlich gearbeitet. Das Bewusstsein über die Wichtigkeit einer transparenten Kommunikation ist da – ebenso wie die Bereitschaft immer wieder Anpassungen und Veränderungen vorzunehmen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist die Agentur eher "weiblich". Bis zur Direktor:innen-Ebene spiegelt sich dies auch wieder, in der Geschäftsführung ist leider aktuell keine Frau vertreten. Gehaltsunterschiede aufgrund des Geschlechtes sind mir nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Kunden und Themen sind spannend – und vor allem werden bei der Verteilung der Projekte auch individuelle Interessen der Kolleg:innen berücksichtigt. Es gibt die Chance, tolle Kampagnen zu gestalten und umzusetzen sowie Verantwortung (auch für neuen Aufgabenbereiche oder innerhalb der Agentur) zu übernehmen.